募集要項
- 募集背景
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企業成長に伴う増員。
#オンライン面接実施中
- 仕事内容
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シェアの高い商材を販売する営業!充実した福利厚生があり長期就労可能【職務概要】
ジョイント(管継手)分野に特化した専門メーカーである同社にて、法人営業をお任せします。既存顧客メインのルート営業です。
【職務詳細】
市町村の水道局部課や、管工機材商社、配管工事業者が主な営業先になります。特定の顧客と長期にわたって関係性を築くスタイルです。
火曜日に出張に出て宿泊しながら社用車で担当エリアを回り、金曜日に帰ってくるというのが基本スタイルです。月1~2回程度、関東営業所への出社可能性があります。
※ご自宅を拠点にしていただくため、出張や宿泊頻度はご自宅の場所により変わります。宿泊出張の頻度は少なめです。
<入社後について>
関東営業所(埼玉)での研修後、新潟エリアを担当(研修期間は数ヶ月を想定、マンスリーマンションを会社で用意)
最初は先輩社員に同行して商品や顧客についての知識を身に付ける事からスタートします。見積から納品まで一通りの営業ができるようになったら、既存の顧客を担当していただきます。業務に慣れる2~3年後を目途に、新規取引先への企画提案もお任せします。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・第一種普通自動車運転免許
・営業経験3年以上
【尚可】
・法人営業経験
・官公庁に対する営業経験
【こんな方にオススメ!】
営業経験のない方でもチャレンジできるポジションです!営業スキルを付けたいという方や、今まで培った営業スキルをより高めたいという方にはオススメのポジションです。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターター(主体的)である方
- 雇用形態
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正社員
契約期間:無期
試用期間:6ヶ月 試用期間中の勤務条件に変更無し
- 勤務地
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自宅からの直行直帰自宅からの直行直帰
- 勤務時間
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1年単位の変形労働時間制
8時00分~17時10分(所定労働時間8時間)
- 年収・給与
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年収:350万~550万程度
月給制:月額206500円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月・12月)
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備、通勤手当、家族手当(配偶者4,000円、子1人当たり2,500円※3人まで)、社員旅行、新年会、新入社員歓迎会、社内表彰制度、役職手当、退職金制度、独身寮、等
喫煙情報:屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日120日、週休2日制(土日祝休み※年3回程度土曜出勤あり)、年末年始休暇、有給休暇(入社半年後に10日付与)、GW休暇、夏期休暇、お盆休暇、育児短時間措置、産前産後休暇
- 選考プロセス
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書類選考→WEB面接→筆記試験※適性検査・能力検査(自宅でWEB受検)→二次面接・小論文※2時間→最終面接(役員)→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- モデル年収 第2新卒(23~25歳) 362万円 一般社員(26~29歳) 472万円 主任(30~35歳)585万円