施工管理（土木）
甲子園球場で培ったノウハウで地域の景観をデザイン！造園施工管理（緑化事業、緑地維持管理など）
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掲載期間：24/05/10～24/05/23求人No：RSG-IJ10047
再掲載施工管理（土木）

甲子園球場で培ったノウハウで地域の景観をデザイン！造園施工管理（緑化事業、緑地維持管理など）

大手企業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
甲子園の土を使った運動施設の環境設計など業界での知名度は全国区！
造園施工管理職（有資格者）募集
緑化や造園への想いを持つ職人のようなパッションを求めております
庭園や施設の環境管理や造成に伴う施工管理職

・現場オーナーとの打ち合わせ
・品質管理、安全管理、原価管理、工程管理

主に公園・集合住宅・商業施設・教育施設・運動施設の景観造成や維持管理業務

応募資格
必須
いずれかの資格に該当される方
・造園施工管理（1級）
・造園施工管理（2級）
・土木施工管理（1級）
・土木施工管理（2級）
歓迎
造園施工管理業務経験者
募集年齢(年齢制限理由)
55歳くらいまで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態
正社員
勤務地
本社：兵庫県西宮市
大阪支店：阪府吹田市
東京支店：東京都品川区
勤務時間
8:30～17:30
年収・給与
年収予想：550万円 ～ 749万円
取得資格の種類や年齢、経験に沿って年収を決定予定
・賞与あり
・業績賞与あり
・昇給年１回
・交通費：全額支給
待遇・福利厚生
各種社会保険
永年勤続表彰
慶弔見舞金など
休日休暇
（1）法定休日 1週間に1日または4週間に4日
（2）特定休日 年末年始（12月30日、12月31日、1月1日、1月2日及び1月3日）
（3）付加休日 上記とは別に予め定めた休日で、年間53日

年次有給休暇：20日（初年度10日）
慶弔休暇など
選考プロセス
エンミドルからお問い合わせ後、担当エージェントより連絡をさせて頂きます。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
甲子園のグランドキーバーとして知名度は全国区

1.環境緑化工事の施工及び維持管理
2.運動施設工事の施工及び維持管理
3.観葉植物のリース

（有資格者）
技術士：1名／樹木医：3名／造園施工管理技士 1級：51名／造園施工管理技士 2級：19名／土木施工管理技士：55名／造園技能士：34名／基幹技能者：13名／公園管理運営士：3名／園芸装飾技能士：10名／測量士：2名／毒物劇物取扱者：11名／農薬管理指導士：12名／体育施設管理士：8名／建設業経理士：11名（重複資格取得者含む）
設立
1968年9月
資本金
5000万円
売上高
2015（平成27）年度　3,691百万円
入社実績
Oさん（41歳 / 男性)
造園施工管理

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社RSG
厚生労働大臣許可番号：13－ユー308379紹介事業許可年：2017年4月
設立
2015年3月1日
資本金
1,000,000円
代表者名
成田耕一郎
従業員数
法人全体：15名

人紹部門：10名
事業内容
■人材紹介事業
建設業界専門「RSG Construction Agent」
不動産業界専門「RSG Real-Estate Agent」
医師専門「RSG Doctor Agent」
新卒就職専門「就職の窓口」

■採用広告コンサルティング事業
採用戦略及びweb戦略の企画・立案
新卒・中途・アルバイトの各種求人広告媒体の販売
リスティング広告・SNS広告・DSP 広告
WEB・リサーチマーケティング

■採用情報ツール制作事業
採用情報ツールの企画・制作
採用パンフレット・採用サイト・採用動画 他

■人材育成支援事業
各種階層別研修（マネジメント・リーダーシップ 他）
新入社員研修（ビジネスマナー・チームビルディング 他）
内定者研修（承諾率向上・辞退防止研修 他）
厚生労働大臣許可番号
13－ユー308379
紹介事業許可年
2017年4月
紹介事業事業所
＜株式会社RSGのコンサルティング内容＞

１）求職者のキャリア実績確認
２）自己分析の実施
３）企業の求人票紹介
４）将来のキャリアプラン作成
５）面接対策
６）内定先、進路判断に関する相談
７）前職の退職方法のコンサルティング
登録場所
本社
〒101-0061 東京都千代田区神田三崎町3-6-13　山京中央ビル3階
ホームページ
http://rsg-c.jp/
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職種
技術系（建築・設備・土木・プラント）施工管理（土木）
業種
建設・不動産不動産
建設・不動産建築・土木
勤務地
東京都/ 大阪府/ 兵庫県
こだわり条件
大手企業/ 英語力不問/ 転勤なし/ 土日祝休み
Q.
エージェント（人材紹介会社）を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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