事業企画
事業部内BPO担当◎マネジメント候補 【リモート可 /社会貢献性が高い/東証プライム上場】
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事業部内BPO担当◎マネジメント候補 【リモート可 /社会貢献性が高い/東証プライム上場】
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間3月29日~4月11日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2024/03/29 ~ 2024/04/11)
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事業部内BPO担当◎マネジメント候補 【リモート可 /社会貢献性が高い/東証プライム上場】

株式会社LITALICO
上場企業 英語力不問 転勤なし

募集要項

募集背景
組織力強化のための採用です。
仕事内容
集客支援メディアと業務支援SaaSからなるBtoB事業でのマーケティングから請求業務において、各部署および対象サービスの業務把握をもとに問題を特定し、解決策の策定と推進を担っていただきます。

【具体的な業務内容】
■対象業務
★営業関連業務
★契約関連業務
・業務ヒアリング・問題特定
・業務再設計・解決策の提示
・現場への落とし込み・巻き取り
・PDCAサイクルの改善
・Salesforceにて管理運用している顧客マスタのメンテナンス
┗顧客マスタの管理方針の理解
┗上記に基づいた作業およびメンバーの作業管理
・組織作り(組織戦略の策定と推進)
┗組織のMVVおよびアクションプランの策定
┗継続的PDCA(関係部署から巻き取った業務の継続的改善)
┗メンバーマネジメント
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】同社業務全般

【働きがい】
2021年2月にグループインした福祉ソフト株式会社(2023年1月にLITALICOと合併)や2022年4月にグループインしたプラスワンソリューション株式会社とも一体化した事業運営をスタートさせており、今後障害福祉の全領域(マーケット計15万事業所)および高齢者福祉(介護)の全領域(マーケット計20万事業所)をターゲットとした事業戦略を描いています。また提供する新規プロダクト・サービスも続々リリースを控えており、今後大きく変化し成長し続ける事業部でご経験を積めます。
応募資格
必須

・BtoBビジネスにおける業務改善において、主体者・推進者として完遂し成果を出した経験
・ステークホルダーを取りまとめ、業務改善系プロジェクトをマネジメントした経験および能力
雇用形態
正社員
勤務地
LITALICO本社
東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー15F
東急東横線・東京メトロ日比谷線「中目黒駅」より徒歩1分
<将来的に勤務する可能性のある場所>変更なし

<受動喫煙防止策について>
対策有無:有/屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間
1ヵ月単位の変形労働時間制
週の平均労働時間40時間
時間外労働の有無:あり 月平均20時間程度
年収・給与
年収600万円~900万円。 月給制 月額基本給 321,900円~×12ヵ月+賞与
上記に加え固定残業代(月20時間分として58,100円~)支給
20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給 ※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。
待遇・福利厚生
・副業制度
・時短勤務制度
・確定拠出年金制度
・持株会制度
・新入社員入社時研修
・新入社員フォロー研修
・スキルアップ研修
・各事業部研修
・OJT研修 等 通勤手当:あり(会社規定に準ずる/上限 月5万円)、在宅手当(在宅勤務の日数割合に応じて金額は異なる) 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
休日休暇
<年間休日120日> 週休二日(土・日)、祝日 夏季休暇 年末年始休暇 産前・産後、育児休暇 介護休暇 特別休暇 年次有給休暇
選考プロセス
※この求人情報は、エン エージェント(エン・ジャパン株式会社)を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。 ※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。 ※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。 ※選考結果の連絡は管理画面ではなく、エン エージェント事務局よりメールにてご連絡いたします。 ※ご不明点はお問い合わせページ<https://help.enagent.com/hc/ja/>もご確認ください。

会社概要

社名
株式会社LITALICO
事業内容・会社の特長
【会社の特徴】
2005年創業。「LITALICO(利他利己)」社名そのものを企業理念とし、障がい者の就労支援事業、障がい児支援事業、学習塾およびプログラミング教室の運営事業を展開。毎年10~20拠点に就労支援サービス事業所および教育事業の教室を開設し、成長を続けています。事業領域も、障がい者福祉分野を始めとし、教育分野、インターネットメディア分野、テクノロジー分野へと拡大中。

【組織の特徴】
社会貢献性と収益性の実現を目指した新しいサービスを開発し、「障がいのない世界を作り出し、世界を変え、社員の幸せに寄与する」という考えがあります。したがって、単に社会貢献がしたいというよりも、新しいビジネスを創り出すイノベーティブな志向が強く、早期に事業責任者や役員を目指したいといった上昇志向意欲の高い人材が多く活躍されています。
設立
38712
従業員数
4,601名(連結)
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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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