社内SE・システム管理
社内SE《会計システム企画・導入》 東証プライム上場・HR業界大手/福利厚生充実
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社内SE《会計システム企画・導入》 東証プライム上場・HR業界大手/福利厚生充実
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間3月29日~4月11日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2024/03/29 ~ 2024/04/11)
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社内SE《会計システム企画・導入》 東証プライム上場・HR業界大手/福利厚生充実

株式会社パソナグループ
上場企業 英語力不問 転勤なし

募集要項

募集背景
現在パソナグループはグループ重点戦略として「DXの推進」を挙げており、積極的なIT投資による事業変革期を迎えています。更なる社会貢献と企業成長を支えるために、より一層のIT基盤の充実が不可欠な状況であり、グループ内のIT内製化を加速させていくため、積極採用を行っています。
仕事内容
グループDX推進統括本部にて、パソナグループ向けの会計システム企画・導入業務をお任せします。当部署ではグループ会社に対するシェアードサービスを行っているため、導入対象はグループ会社となります。
ご入社後は、ご自身の経験・スキル・志向に合わせた作業から従事していただきます。

【ご担当いただくプロジェクト】
・次期会計システムの企画構想とリプレース

【具体的な業務内容】
・決算業務や経費精算、予算管理など各種会計業務全般に関するシステムの企画立案や導入
・各種基幹システムとのIF構築業務 等

◎◎グループDX統括本部のミッション◎◎
グループ全体の戦略的事業の加速と成長を成し遂げていくためには、グループITの統括と全社DXの推進という両輪の強化と連携が必要になります。従来のグループITが主に「守」の役割を果たしていくとともに、新たに設置する「デジタル戦略部」では、デジタルを活用した新規事業の創出や既存事業の競争力強化を目指す「攻」の全社戦略立案のための主体を担っています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】:同社業務全般
応募資格
必須

・システム企画、または導入(要件定義・設計・開発・テストなど)の経験
※システムの内容や開発言語は不問です。
雇用形態
正社員
勤務地
〒100-6514 東京都千代田区丸の内1丁目5-1 新丸の内ビルディング14階
沿線名:京葉線 東京駅 徒歩2分、東京メトロ丸ノ内線 東京駅 徒歩2分、東北本線 東京駅 徒歩2分
<将来的に勤務する可能性のある場所>変更なし
<受動喫煙防止策について>
対策有無:有 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間
9:00~17:30(実働7.5時間)
時間外労働の有無:あり/月平均20~30時間
年収・給与
年収400万円~600万円。 月給制 月額基本給 30万円~×12か月+賞与
残業代全額支給。 ※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。
待遇・福利厚生
制度:パソナカフェテリアプラン(福利厚生ポイント)、退職金、持株会、財形貯蓄、各種融資
施設:社員寮、パソナファミリー保育園
その他:グループ会社 ベネフィット・ワン(福利厚生アウトソーシング会社)会員、セーフティネット、クラブ活動 通勤手当:あり(会社規定に準ずる/上限 月3万円)、単身赴任手当 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
休日休暇
<年間休日122日> 週休二日(土・日)、祝日 特別休暇 年次有給休暇
選考プロセス
※この求人情報は、エン エージェント(エン・ジャパン株式会社)を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。 ※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。 ※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。 ※選考結果の連絡は管理画面ではなく、エン エージェント事務局よりメールにてご連絡いたします。 ※ご不明点はお問い合わせページ<https://help.enagent.com/hc/ja/>もご確認ください。

会社概要

社名
株式会社パソナグループ
事業内容・会社の特長
1976年の創業以来「社会の問題点を解決する」という不変の企業理念の下、「ソーシャルソリューションカンパニー」として、人生のあらゆる場面をプロデュースすることを使命として、HR事業をメインに事業展開を行っています。
様々な人々に自分の能力/才能を発揮する機会を提供するため、障害者支援、文化/芸術活動、国際交流やボランティア基金の運営など、多様な社会貢献活動を実施。一人ひとりが自分の人生設計に合わせた働き方ができる社会の実現を目指し、雇用創造を目的とした、地方創生/人材育成/ヘルスケア/グローバル/BPO事業等に取り組んでいます。

・エキスパートサービス(人材派遣)
・BPOサービス(委託/請負)
・HRコンサルティング
・教育/研修
・グローバルソーシング(海外人材サービス)
・キャリアソリューション(人材紹介、キャリア支援)
・アウトソーシング
・ライフソリューション
・地方創生ソリューション

グループ会社:連結子会社69社、持分法適用会社5社
設立
39419
従業員数
24,918名(連結/契約社員含む)
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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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