募集要項
- 募集背景
- 昨今、IT活用の需要が急速に増加。これまで以上にITを活用したビジネス展開の拡大、並びに働き方改革を早急に進めることが求められています。そこで同社でも社内のDX化を本格的に進めることが決定したため、新たにIT推進担当・社内SEを増員することとなりました。
- 仕事内容
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IT推進担当（事業企画）・社内SEとしてDX化を推進いただきます。企画立案も含め、上流工程から関わっていただくので、現場のリアルな反応を感じる事ができるポジションです。
【具体的な仕事内容】
◆社内システム業務
・システム開発（企画立案・設計・開発・導入）
・システム管理（保守・メンテナンス・データ管理）
・協力会社との調整や工程管理、新技術研究・導入（AI、RPAなど）
◆社内IT業務
・全社ネットワークの維持管理業務
・関係会社のIT支援業務
【入社後は】
不動産管理を行う上で必要な基幹システム導入において、関係各所のとりまとめと企画が中心となります。特定の必須言語等はありません。希望や適性を考慮して配属先を決定いたします。
【働きがい】
◎入社後には充実の研修で現場デビューまでをサポートします。
◎上流工程に携わることで、確かな知識とスキルを吸収できます。
◎将来は管理職やPMなど理想のキャリアを追求できます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
条件付き同社業務全般（条件：エンジニア業務全般）
- 応募資格
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- 必須
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※以下いずれか必須
・PC等の機器管理
・全社IT基盤の導入、保守（社内ポータル、Box、Office365等）
・全社セキュリティ管理、統制
・ITを活用したDXの推進
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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＜東京本社＞
住所：東京都世田谷区用賀4-10-1 世田谷ビジネススクエアタワー
アクセス：東急田園都市線「用賀駅」直結
＜受動喫煙防止策について＞
対策有無：有／敷地内全面禁煙
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
- 勤務時間
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09:00～18:00（実働8時間）
時間外労働の有無：あり／月平均30時間（※時期により変動有）
- 年収・給与
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年収400万円～600万円。
月給制 月額基本給201,000円～×12ヶ月＋賞与
残業代全額支給 ※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。
- 待遇・福利厚生
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■資格取得褒賞金■保育所利用補助金（年3万円～10万円）※入社年数による■育児短時間勤務,繰上げ■繰下げ勤務■保育所利用補助金■職種転換制度■時差出勤制度■東急共済組合■協定保養所170ヵ所（東急ハーヴェストクラブ）■東急グループ優待利用■資格取得支援■資格取得褒賞金■入社時合同研修■従業員持株会■財形貯蓄制度■東急グループ保険■健康診断■メンタルヘルス窓口 など 通勤手当：あり（会社規定に準ずる／実費支給）、時間外手当、資格手当（管理業務主任者／月1万円）など 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金)
- 休日休暇
- <年間休日122日> 完全週休二日(土・日）、祝日 夏季休暇 年末年始休暇 産前・産後、育児休暇 介護休暇 特別休暇 年次有給休暇
- 選考プロセス
- ※この求人情報は、エン エージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。 ※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。 ※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。 ※選考結果の連絡は管理画面ではなく、エン エージェント事務局よりメールにてご連絡いたします。 ※ご不明点はお問い合わせページ＜https://help.enagent.com/hc/ja/＞もご確認ください。
