Web・デジタルマーケティング
【東京】BtoBデジタルマーケティング (※年収 700~900万)
掲載期間:24/04/26~24/05/09求人No:MANP-164891
再掲載Web・デジタルマーケティング

【東京】BtoBデジタルマーケティング (※年収 700~900万)

英語力不問 土日祝休み

募集要項

募集背景
組織強化を目的とした増員です。
仕事内容
2030年ビジョン実現に向け、2023年度を初年度とする中期経営計画を策定し、各事業の成長戦略を実行しています。
同社の主力事業である人材育成支援事業は、研修を柱としてe-ラーニングや通信教育など、学び方の多様化に合わせたプログラムの提供を行っております。
今回の募集はこの人材育成支援事業における事業戦略に基づき、デジタルマーケティングをはじめとするマーケティング活動の計画立案~実行までを担当してくださる方の募集となります。

〈業務詳細〉
新規顧客獲得とともに6000社以上の既存顧客を保有する人材育成支援事業のデジタルマーケティング全般をメンバーと一緒に担当して頂きます。
・リード獲得/リードジェネレーション、リードナーチャリングからリアルマーケティングまで
 顧客からの問合せから商談化に至るまでのマーケティング施策の企画立案・実施
・マーケティング施策立案、Webマーケティングの実施
 カスタマージャーニーにもとづいたマーケティング施策の企画立案・実施
・ディレクターやデザイナーと連携したバナー/広告、ランディングページの最適化
 サービスサイト、ランディングページの企画、改善、リスティング広告などを活用した集客
・MA(マーケティングオートメーション)を活用したリテンションマーケティング
 対象者ごとにメルマガ立案から作成、配信、効果測定
・インサイドセールスへのMQLパス
 インサイドセールスチームと連携しホットリードの創出

【使用ツール】
●分析ツール:
Google Analytics4 / keywordmap / User Insight/ FORCAS /
●マーケティング:
AccountEngagement(旧Pardot)、Salesforce
応募資格
必須
■事業会社でのBtoBマーケティング
→調査分析から戦略立案、メディア選定、効果測定まで、デジタルメディアを活用した効果的なプロモーションを実行するための指針を示せること
■デジタル広告全般のプランニングやディレクション(Google広告、X(旧Twitter)広告など)
■ドキュメント作成、プレゼンテーション力
歓迎
■Webコンサル会社でのマーケティングプラン立案、実行経験3年以上
募集年齢(年齢制限理由)
特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
雇用形態
正社員
ポジション・役割
デジタルマーケティング
勤務地
東京都中央区
勤務時間
9:00~17:15
休憩 60分
実働 7時間15分
残業 月20時間程度
年収・給与
【年収】 700万~900万円   (※前職年収・ご経験含めご相談させてください)
待遇・福利厚生
【雇用形態】正社員
【交通費】全額支給  
【保険】社会保険 退職金制度
【その他福利厚生】
・財形貯蓄制度
・持ち株制度
・副業許可制
・教育制度(社内コンテンツを実質無料で利用可能(一部負担有))
・その他、多様な学びを支援するセミナー半額補助制度
休日休暇
【休日】土 日 祝 ※年間休日125日
【休暇】年末年始休暇 GW 慶弔休暇 有給休暇 育児・介護休業制度

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
■人材育成支援(教育研修)事業
5つの事業を通じて、企業の学習する風土づくりを支援し、成長を願う一人ひとりの「学び」を支えます。
◎通信教育事業
主に知識教材に合わせて通信での学びを提供し、添削によるフィードバックを通して、個々人の学びをサポートします。
◎研修事業
企業や団体に講師がお伺いし、教育支援の研修を行います。新入社員から中堅社員、管理職まで様々な階層や職種の方に向けたカリキュラムを用意し、階層別に必要な能力や、問題解決能力、企画力など、様々な能力向上に役立てられています。
◎ビジネスカレッジ
公開型のセミナーで、企業の受講者向けに様々なテーマを異業種で行う集合研修を開催します。
◎アセスメント事業
人材の適性や能力を評価します。人との関係性はどの程度図れているか、マネージャーとして人を巻き込む力はあるかなどを、独自の方法による各種診断ツールを提供しています。
◎eラーニング
PC、スマートフォン、タブレットを使い、Web上で受けられる様々な教育プログラムを提供しています。アニメーションで学べ、20分程度の時間から気軽に学習できるものもあります。

■手帳事業
プランを立て、記録し、ふり返るということを通じて、人々の成長を支えます。
使いやすさ、見た目、機能などにこだわり、スケジュール管理や記録をしてもらうことで、間接的に成長を支援します。
◎手帳、システム手帳、カレンダー、家計簿などの開発制作および販売

■出版事業
視野を広げ、知識をもたらす書籍の発行を通じて成長を目指すビジネスパーソンを支えます。
◎ビジネス書の発行、資格関連図書・資料の出版

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マンパワーグループ株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-313561紹介事業許可年:2000年
設立
1966年
資本金
40億円
代表者名
代表取締役社長 池田 匡弥
従業員数
法人全体:3,100名

人紹部門:60名
事業内容
総合人材サービス全般
・労働者派遣事業
・有料職業紹介事業
・再就職支援事業
・アウトソーシング事業
・ITソリューションサービス事業
・コンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-313561
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
人材紹介事業部/東京
〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1番1号 田町ステーションタワーN 30階
ホームページ
https://manpowercareecre.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

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