開発エンジニア（ハイスキル/ミドルスキル）の転職・求人情報 25368325

募集要項

仕事内容: ■システムエンジニアやプログラマーとしてこれまで培ってきた業界知識や技術スキル、ご経験に合わせ、弊社の様々な業界、フェーズの案件にアサインします。

～プロジェクト例～
・不動産会社向け基幹システム開発（Java/Spring/React/PostgreSQL/AWS）
・保険会社向け営業管理システム開発（Python/Django/JavaScript/MySQL）
・損保業界のECサイト企画開発（PHP/Laravel/MySQL）
・IoTプラットフォーム開発・実証実験（Java/Spring/Vue.JS/PostgreSQL/Azure）
・AIを活用したデータ分析（Python）

＜プロジェクト参画までの流れ＞
(1)各営業が参画するプロジェクト候補を獲得
(2)営業マネージャー指揮のもと、案件選抜会議を実施　
※案件を持ち寄り、エンジニアが一番自分のキャリアに近づけて、会社が定める条件に近いプロジェクトはどれかを選抜する
(3)エンジニアと営業が面談 ※今までの経歴や今後の方向性を確認する
(4)お客様やプロジェクトメンバーと顔合わせを実施し、参画するプロジェクトが決定

応募資格

必須: ・製造経験3年以上～
・自ら手を動かして設計もしくは製造が可能な方
※WEB系・オープン系が望ましいが、C言語やVBの開発経験でもOK
※汎用系、制御系は要相談

勤務地: 【東京本社】東京都・千葉県・埼玉県・神奈川県の各プロジェクト先
【大阪支社】大阪府・京都府・兵庫県の各プロジェクト先
※東京・大阪ともに転居を伴う転勤はありません。
※平均通勤時間45分（2022年実績）

勤務時間: ・09：00～18：00　　
・所定労働時間　8時間　休憩60分
※勤務時間は就業先により異なる
※平均残業時間15時間（2022年度実績）

年収・給与: ■想定年収　3,750,000円～8,250,000円
■想定月給　250,000円～550,000円
■賃金形態　月給制（昇給：年2回）
■賞与　3ヶ月分（3月：2ヶ月分、9月：1ヶ月分）
※年収は経験・スキル等を慮の上、決定いたします。

待遇・福利厚生: ■通勤手当　全額支給
■テレワーク手当
■残業手当　有　（みなし残業20時間込）
■社会保険　健康　厚生年金　雇用　労災
■福利厚生
☆半年毎の明確な人事評価制度、半年で月給16,000円昇給も可能。
☆永年勤続報奨…入社後5年ごとに手当を支給　（5年：30万、10年：100万、15年：150万、20年：200万、その後5年毎に200万円）
☆家族手当…お子様一人あたりに手当を支給。
☆資格手当…指定の資格取得者に対して25,000円/月の手当を支給。
☆資格報奨金…取得した資格のレベルに応じて1～10万円のインセンティブを支給。

選考プロセス: 書類選考⇒面接回数1～2回（筆記試験なし）
採用人数の上限はございません。

■中途社員比率約80％...新卒採用は2016年より開始。中途入社でも馴染みやすい。
■女性社員比率30％…女性も増えています。2019年新卒は女性が7割。
■40代以上社員比率約40％...生涯現役活躍を目指しています。定年65歳(実績有)。

事業内容・会社の特長: ■ソフトウェア企画開発　
■ネットワークシステム設計・構築・管理/運営
■ITエンジニアアウトソーシング　
■人材派遣　
■紹介予定派遣　
■職業紹介