募集要項
- 募集背景
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世界の技術評価機関よりNo.1※と認定されたNECの「生体認証」技術。
当部署ではその優れた技術を活用し、特に精密な認証が要求される空港・航空業界のお客様向けに
新規・既存の事業開発のとりまとめを行い、業界のDXをリードしております。
今回はより業界の知見をお持ちの方をお迎えし、次世代アビエーション事業戦略立案プロジェクトについて
万全な体制でスタートすることを目的として募集いたします。
【ポジションのアピールポイント】
・今回の募集はお仕事の特徴上、IT技術に関するご経験より業界の知見とご経験を重視しております。
特にこの部署で活用している生体認証技術においては、定期的な研修を受けていただいたり、
チームメンターが1名しっかりフォローアップする予定です。
・ビジネスデザイン（事業企画）職として本業種の事業企画・とりまとめのリーダーとして
NEC横断で事業計画をまとめていただきますので、様々な人と交流し、新たな知見や技術を吸収、成長できます。
・生体認証技術をはじめデジタルIDに関する最先端の技術に触れ、これを活用したビジネス創造ができます。
- 仕事内容
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ビジネスデザイングループはパブリックを中心とした社会サービスでのDID活用による事業開発を推進しています。・空港・航空業界向けのデジタルID事業・システムの企画・開発支援
主に社内のアビエーション関連事業部門ならびに生体認証事業部門と連携し、
アビエーション領域向けのデジタルIDを核とした事業戦略の企画・整合を行います。
戦略の核となるシステム・サービスを事業部門、製品部門と共同で企画・開発を実施し、市場に投入していきます。
また、本事業で開発されたサービスのお客様向けフロント営業の支援なども行います。
・IATA/ICAOなどの業界動向から次の世代のアビエーションサービス基盤のあるべき姿の調査・検討
各種標準団体からの発表、ビジネスセミナー、交流会などへの参加、
Webのドキュメントの収集・分析等を行い、事業戦略、サービス企画に活用します。
- 応募資格
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- 必須
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■主任の場合
・航空・空港業界のご経験3年以上（搭乗・入国系を中心としたご経験）
・IT技術の取得に非常に興味をお持ちの方もしくは、基礎的なIT知識を有している方
■課長（マネージャー）の場合
・航空・空港業界のご経験5年以上（搭乗・入国系を中心としたご経験）
・IT技術の取得に非常に興味をお持ちの方もしくは、基礎的なIT知識を有している方
・プロジェクトをリードした経験があること（タスク分解、スケジュール管理、課題管理、会議体調整、等）
- 歓迎
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・特に国際線、CIQなどの業務についての知見がある
・システム構築・導入プロジェクトに関する営業またはSEの経験がある
・向上心があり、初対面の人とも気兼ねなく話ができる
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
- ・色々な人とワイガヤで議論を重ね事業を練っていく部門のため、明るく、誰とでも会話が弾む人が望ましいです。
- 雇用形態
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・正社員を想定
- 勤務地
- セレスティン芝三井ビルディング （東京都港区）
- 年収・給与
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・主任：年収680万 ～ 800万円程度
月給35.5万 ～ 45.5万円程度（月額基本給 30万 ～ 40万円程度を含む）
・課長：年収900万 ～ 1100万円程度
月給50万 ～ 65万円程度（月額基本給 50万 ～ 65万円程度を含む）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：条件あり（福利厚生欄参照)
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
・情報処理技術者試験資格、ISV資格等の受験費用全額会社負担
・TOEIC(R)テスト受験料全額会社負担、個別TOEIC(R)テスト対策コース、英会話自主研修、eメールビジネスライティング＜WBT＞コースなど
＜その他補足＞
・制度：確定拠出年金(DC年金)への加入、財形、財形貯蓄、退職年金、育児・介護短時間勤務、持株会など
・施設：保養所、契約スポーツ施設
・住宅手当：個別厚生用家賃補助
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日
土日祝・労働祭（５月１日）・年末年始（12月30～1月3日）
