募集要項
- 募集背景
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2010年に設立した当社は、「人の可能性を信じ、人々を幸せにする」という経営理念のもと、
各種メディア、SNSで人気の『大阪焼肉・ホルモン ふたご』を始めとした飲食店を、7ブランド120店舗以上展開しています。
現在では、外食ビジネスのみならず、FCビジネス、食品メーカービジネス、通販ビジネス、人財事業、投資事業など、幅広い事業展開で成長を続けており、
2030年までに1000億企業となることを目指し、毎年30店舗以上の新規出店を計画しています。
- 仕事内容
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【業務内容】
EC運営スタッフ募集！
当社EC事業における新規顧客獲得、既存顧客のリピート増や新商材ブランド構築などEC事業の組織化に向け主に下記業務をお任せします。
・カートシステム操作(受注/商品/顧客/出荷管理等）
・広告代理店対応(戦略・LP/CRディレクション等）
・CRM業務
・物流・在庫管理
・各種KPI管理
・新商品の企画・開発
・既存商品のリニューアル
これまでのご経験を踏まえ、弊社ECサイトにて販売する商品の販促、事業拡大を目的としたセールスプロモーション業務を幅広くおまかせいたします。
また短期目標として増員及び組織化、長期的目標として年商100億規模事業への成長を掲げ共に熱量高く成長していける方を募集しております。
仕事の醍醐味
【採用背景】
EC事業の拡大・組織可に伴う増員です。
飲食からスタートした当社ですが、中期経営計画ではEC事業を第2の柱として据えております。
現在2名のメンバーが所属しておりますが、長期的目標である年商100億規模事業への成長に向けて
今回新たなメンバーを募ることになりました。
EC事業を会社の主力事業に成長させるため、メインメンバーにジョインしてくれる人を求めています。
【このポジションの魅力】
自分で裁量権を持って仕事をできる。
売上の拡大に向けての提案や、自身の目指しているものに向けての必要な施策など、意見が通しやすい雰囲気です。
結果が数字として現れてくる部門のため、前年度は会社の事業拡大に大きく貢献したという背景にて、全社表彰の対象となっております。
【当社の魅力】
FTGでは失敗大歓迎、当社は「失敗してもいい企業」です。
失敗は「挑戦」するからこそ起こることであり、たくさん挑戦している証拠であるという組織全体の考えがあります。
同じ失敗を繰り返さないように努力をしてさえいれば、どれだけ失敗してもOK。なぜかというと、失敗を経験すればおのずと次の課題が見えてくるので、その人の成長につながるから。自己成長のため、会社の成長のため、失敗を恐れずどんどん挑戦していく、そんな人財を求めています。
- 応募資格
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- 必須
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・ECサイト運営の実務経験
・PCスキル（一般的な関数、ピボットテーブルなどのExcel、PowerPoint）
- 歓迎
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・健康食品、美容・化粧品業界のご経験
・D2C/単品リピート通販事業のご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都目黒区
■リモートワーク可
- 勤務時間
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■フレックスタイム制（労働時間8時間）
・フレキシブルタイム／7：00～10：00、16：00～19：00
・コアタイム／10：00～16：00
・標準的な勤務例／10：00～19：00（休憩1時間）
- 年収・給与
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・想定年俸：400万円～700万円
・月の支給額：年俸額の12分の1を毎月支給
・固定残業手当：月45時間分（81,789円～）を月の支給額に含む。超過分は別途支給。
※ご経験に応じて管理職採用となる場合があります。その際残業代の支給はありません。
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月5万円まで）
■慶弔金制度
■深夜手当
■誕生日祝い（誕生月の社員が集まる食事会に招待）
■社員表彰制度
■社員旅行（セブ島・バリ島など毎年5種類の中から自由選択・参加は任意）
■副業OK
■社員割引（30％引き）
■ネイル・服装・髪型自由
■社内イベント（参加は任意です）
【 ステップUP支援 】
■資格手当
（衛生管理者、消防設備点検資格者等）
■NIGIRI制度
（店長職以上の社員が自身で目標＋達成時の報酬内容をプレゼンできる制度）
■独立支援制度
（マネージャー職以上かつ3年以上の勤務で独立資格を認定）
→入社5年目社員の実現例あり！
【 当社独自の手当も充実 】
■配偶者誕生日手当
（配偶者に1万円相当の誕生日プレゼント）
■親孝行手当
■家族手当
■ふたご手当
■社内結婚手当
（スタッフ同士の結婚で25万円支給）
- 休日休暇
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年間休日
109日
休日・休暇
⼟⽇休み（完全週休2⽇制）
年末年始休暇
有給休暇（10日～最大20日）
慶弔休暇
育児休暇
産前産後休暇
- 選考プロセス
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・オンラインor対面：1次面接はオンライン、最終面接は対面で実施
・選考ごとの面接官情報：１次面接はEC事業部マネージャー、最終面接は担当役員
