募集要項
- 募集背景
- 大手デベロッパー企業様との契約が増加しており、少しづつ管理分譲マンションの棟数が増加しております。今回は増員目的での採用募集を検討しております。
- 仕事内容
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【マンション管理・フロント業務】（中央区・三越前）様々な年代の方が活躍する同社にてマンション管理のご経験者の方を募集致します！！福利厚生が充実している当社に於かれまして皆様のご応募お待ちいたします。◇仕事内容
【概要】
◆マンション管理フロント業務となります。
主にマンション管理組合の運営サポートをする仕事です。
◆物件は一都三県（東京・神奈川・千葉・埼玉）が
中心となり担当頂く物件は、15物件程度を想定しております。
※監理内容や通勤の利便性を考慮して担当分けしております。
【具体的には】
・管理組合理事会や総会の支援、役員打ち合わせの同席
・管理業務の統括
・マンション住居者や組合員からの問い合わせ対応
・現場管理員及び清掃員の管理
・住環境の改善提案及び維持
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・分譲マンション管理のご経験をお持ちの方
- 歓迎
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◇歓迎される資格として
・管理業務主任者資格をお持ちの方もしくは
※将来的に管理業務主任者資格を取得される予定の方など
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
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正社員
試用期間：3ヶ月
- 勤務地
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東京都中央区日本橋宝町
最寄駅：JR各線神田駅 徒歩3分 東京メトロ三越前駅 徒歩3分
- 勤務時間
- ８：４５－１７：４５（休憩60分）
- 年収・給与
- 年収：初年度 450万円 ～ 600万円を想定しております。
- 待遇・福利厚生
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◇福利厚生・諸手当
・諸手当：時間外残業手当、住宅手当、育児手当、資格手当
・昇給：年１回、賞与：年２回
・通勤手当支給
・従業員持株会
・永年勤続表彰
・退職金制度あり
・社会保険完備
（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
- 休日休暇
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◇休日・休暇
週休2日制（各週水曜日もしくは土曜日・日曜日）、祝祭日
（※部門の２班体制により、水曜日もしくは土曜日の隔週交互休日）
・有給休暇
・慶弔休暇、
・産前産後休暇
・育児休業
・年末年始
・介護休暇
※マンションフロントの特性上、理事会などで休日出勤が発生
しますがその場合振替休日取得可能
- 選考プロセス
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◇選考プロセス
書類選考→会社説明会→役員面接（適性検査あり）→内定→ご入社
