募集要項
- 募集背景
- 増員募集
- 仕事内容
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豊富な営業ノウハウやマーケティング手法に習熟した営業のプロフェッショナル集団●法務部長として下記業務を担当していただきます。
＜具体的業務＞
●契約書の審査、作成業務
●訴訟、紛争への対応
●個別の法律問題の処理
●コンプライアンス、内部統制業務
●社内規定管理、文書管理
●弁護士等の外部関係者の対応
●他事業部への協力業務全般（業務効率化の提案提言）
●メンバーマネジメント
＜備考＞
●リモートワーク相談可。
●法務総務セクション5名。
●ハンズオンで実務を手がけることに抵抗の無い方。
●募集背景：増員募集です。前任の部長が育休から復帰して時短勤務をしている状況で、業務を円滑に回すため、
- 応募資格
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- 必須
- ●法務経験（課長クラス以上の管理職経験必須）を5年以上お持ちの方。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳 ～ 49歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京本社
品川駅より徒歩5分
- 勤務時間
- 9:30～18:30
- 年収・給与
- 800万～1,200万円
- 待遇・福利厚生
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諸手当： 通勤手当、時間外手当、出張手当、役職手当、社内塾（社員が開催する、ビジネススキルや倫理観などを養うための講義）、研修制度（業務に活かせるスキルを身に着けるための外部研修は、申請をすれば受講可能）、コミットメント制度、ストックオプション制度、キッズスペース・子連れ出社
社会保険： 健康保険、厚生年金、雇用保険、労働保険
屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日数120日/完全週休2日制(土日祝)、夏期休暇、年末年始休暇、GW休暇、育児休暇、慶弔休暇、有給休暇、特別休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
- 選考プロセス
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１次面接（取締役/代表取締役）→最終面接（取締役/代表取締役）
※面接回数は変動する場合があります。
