募集要項
- 募集背景
- 増員募集
- 仕事内容
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肉牛から乳業、食品から商品開発、さらにはバイオエナジーまで幅広い事業を手がけ、世界中から注目される会社です。●人事制度（管理職候補）として下記業務を担当していただきます。
＜具体的業務＞
●評価/報酬制度の再構築と定着に向けた運用
●採用戦略の立案と実行
＜組織構成＞
労務チーム（課長1名、係長2名、パート社員2名）
採用チーム（係長1名、メンバー2名）
育成チーム（係長1名、メンバー2名）
- 応募資格
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- 必須
- ●人事制度設計経験を2年以上お持ちの方。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 28～43歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 北海道帯広市西3条南
- 勤務時間
- 8:00～17:00 （フレックスタイム10:00～15:00）
- 年収・給与
- 400～550万円
- 待遇・福利厚生
- 昇給年1回、各種社会保険完備、役職手当、昼食の無料提供、交通費支給あり（車通勤可）、時間外手当、出張手当、役職手当、住宅手当（家賃5~7万円未満→15,000円、7万円以上→20,000円）、屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日105日/4週8休制、育児休暇、慶弔休暇
- 選考プロセス
- 【1次面接（取締役、部長クラス）】⇒【最終面接（取締役）】
