募集要項
- 仕事内容
-
FSSC22000認証取得・食品香料・シーズニングを扱う老舗企業である同社において、食品香料・粉末調味料の提案営業をお任せします。
■食品香料の提案営業
同社は食品香料・シーズニング（粉末調味料）をお客様のニーズに合わせて
受注生産しています。
当ポジションでは、営業部の部長候補としての採用となります。
入社後はプレイングマネージャーとして、ご自身も自社製品の営業活動を行いつつ、
ゆくゆくは部署全体の予算組み立て/管理、3名の営業メンバーのマネジメントも
お任せする予定です。
【具体的な営業活動】
＜営業先＞
・製菓メーカー、米菓メーカーの開発部門や製菓問屋、商社が中心です。
・入社後すぐは顧客理解のため既存のお客様を担当頂きますが、
その後新規開拓も行っていただく予定です。
＜提案内容＞
・顧客のニーズに合わせたオーダーメイドの香料・シーズニング開発提案
・自社製品を活用した商品開発の企画提案
※香料だけではなく果汁等自社で製造していないものも組み合わせて、お客様に提案します。
＜営業スタイル＞
・関東エリアのお客様が中心ですが、月一回程度出張が生じる可能性があります。
・売上が数万円～数千万/月単位と顧客の数や幅は広く、戦略次第で可能性が広がります。
【組織構成】
・配属先は３名（50代１名、40代1名、30代1名）で構成されています。
・専務が開発と営業を統括しており、30代前半社員がリーダー（課長）として活躍しています。
【社風】
・真面目で、お客様のニーズに応えることに対して真剣な社員ばかりです。
そのため、質とスピードを担保した仕事でお客様から信頼を得ています。
・創業して75年の歴史がある老舗香料製造会社ではありますが、
2010年に現社長が就任し、新製品の開発やお客様開拓など、
新たなチャレンジを続けています。
・社長などの経営チームと距離が近いため、自分の意見を直接言うことができます。
会社や社員のためになることであれば採用されることもある、風通しの良い社風です。
・評価制度が明確で、努力に応じて適正な評価が得られます。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須条件】
・専修・各種学校、高等専門学校卒以上
・食品業界(香料・粉末関連)での提案型営業のご経験（目安10年程度）
・5～10名のマネジメントのご経験
・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可）
- 雇用形態
-
正社員
試用期間：6ヶ月 ※試用期間中の労働条件に相違なし
- 勤務地
-
【勤務地】
本社
東京都台東区
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
- 勤務時間
-
【勤務時間】
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
- 年収・給与
-
【給与】
予定年収：600万円～800万円
＜賃金形態＞
月給制
■給与改定：年1回（7月）
■賞与：年2回（6月・12月）
※上記は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
-
【待遇・福利厚生】
・通勤手当：交通費全額支給（会社規定ルート）
・家族手当：2000～5000円
・住宅手当：近隣住居手当（該当者のみ）
・寮社宅：借上げ社宅（該当者のみ）
・社会保険各種完備
・退職金制度
・社外提携セミナー（全額会社負担）
・社内全体研修
・成田事業所研修（職種により）
・資格取得補助
・資格手当、管理手当、技能手当
・財形貯蓄制度
・借り上げ社宅制度：会社の条件に該当した場合、会社の近隣に社宅を準備します。
・慶弔見舞金、誕生日祝い金
・育児休業制度
・健康診断
・新年会（有名レストランで実施、全額会社負担）
- 休日休暇
-
【休日休暇】
・週休2日制（休日は土日祝日）
※年数回、会社指定日出社あり（出社日は、全体研修、社内イベントなどを実施）
・ゴールデンウィーク、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、誕生日休暇、慶弔休暇、特別休暇
・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
＜年間休日日数：120日＞
