生産技術・製造技術・エンジニアリング(化学・素材・食品・衣料)
設備エンジニア/設備保全(電気・制御系)【グローバル素材メーカー:プライム上場】
掲載期間:24/04/28~24/05/11求人No:AYE-an0328nxh135
再掲載生産技術・製造技術・エンジニアリング(化学・素材・食品・衣料)

設備エンジニア/設備保全(電気・制御系)【グローバル素材メーカー:プライム上場】

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 新規事業 土日祝休み

募集要項

募集背景
・補充、拡充
仕事内容
設備エンジニア/設備保全(電気・制御系)
【設備システム課:設備エンジニア/設備保全(電気・制御系)】

 津事業所の設備システム課にて、設備保全業務をご担当いただきます。
1)ガラス繊維製造設備の維持管理や改善のための設計業務、保全計画業務(電気・制御系)
2)受発電設備やネットワークなどのインフラの維持管理のための企画、設計構築、保守運用
3)工事会社の手配や現場指示等の工事の安全管理の統括業務
4)新規事業展開に伴うガラス繊維製造設備の新設プロジェクト業務

 設備システム課は製造設備やユーティリティ関連のサポート業務を主に行っています。
 クリエイティブテクノロジー事業部門の中期戦略の目標達成に向けて、ガラス繊維製造設備の
 新設や、魅力的な事業所への変革を含む複数のプロジェクトが進行しています。
 設備システム課はこれらのプロジェクトで重要な役割を果たしており、業務の増加に対応するため、
 新たなメンバーを募集します。

■キャリアイメージ
 最初はスタッフとして、実務面で確実に業務を遂行し、リーダーシップを発揮していただくことを
 期待しています。
 その後、ご本人の適性や志向に応じて、将来的には課長や、事業所を統括するようなポジションへの
 登用の可能性もあります。
応募資格
必須
・制御系(PLC、タッチパネル、電気回路、モータ、インバータ、温調等)の設計業務
・製造部門/開発部門と連携した工事管理業務
歓迎
・電気主任技術者(2種、3種)
・エネルギー管理士の資格、または管理業務、省エネ実務経験
・受配電設備の維持管理業務、基本設計
・水・ガス・蒸気・エアー供給設備の維持管理業務、基礎知識
・空調・吸排気設備の維持管理業務、設計業務
・AUTOCADによる電気回路の設計業務
雇用形態
正社員
ポジション・役割
総合職又は管理職
勤務地
津事事業所 :三重県津市
勤務時間
所定就業時間 8:15~17:00(休憩1時間)
フレックスタイム制あり。
年収・給与
約500万円 ~約800万円位
ご経歴や能力を考慮し決定します。
待遇・福利厚生
【通勤手当】有り
【住居手当】有り 
【家族手当】有り
【寮社宅】有り  
【社会保険】健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
【退職金】有り 
【その他】住宅融資利息補助 財形貯蓄 持ち株会 企業年金 診療所 など
休日休暇
【休日】年間126日 基本土曜、日曜、祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇
【有給休暇】年間有給休暇12日~20日
【特別休暇制度】結婚・育児・介護・デイスカバリー休暇等
選考プロセス
書類選考
面接2回
適性検査(WEB)有り

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【上場】東証一部上場
【従業員】2000名
【事業内容】業界大手の素材メーカー
【主要顧客】主要自動車メーカー各社、ゼネコン各社,電機メーカー各社等
【主要関連企業】連結子会社197社、連結従業員数27,000人、主要製造拠点:世界27か国、製品販売:130か国
【業務内容】1918年創業以来日常生活になくてはならない素材にこだわり、さまざまの商品を社会に提供し続けています。
快適空間の創造に貢献する硝子建材事業、自動車から航空機まで、最先端の素材を生み出し続ける輸送機材事業。IT,エレクトロニクス分野のキーパーツで情報化社会を支える情報電子事業、ユニークでオリジナルな製品を世界規模の高シェアーで供給する硝子繊維事業です
設立
1918年11月
資本金
116,546百万円
売上高
2023/3 決算 7635億円

従業員数
単独:2000名 連結27,000名

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株式会社アイブレインズ
厚生労働大臣許可番号:13 - ユ - 080483紹介事業許可年:2003年
設立
1976年7月
資本金
8,000千円
代表者名
代表取締役社長 西島 公晴
従業員数
法人全体:17名

人紹部門:15名
事業内容
・人材紹介事業
・紹介予定派遣
・再就職支援事業
厚生労働大臣許可番号
13 - ユ - 080483
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
東京(麹町)
登録場所
本社
〒102-0083 東京都千代田区麹町4-5-20 KSビル6階
ホームページ
https://aye.co.jp
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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