人事制度・企画
【松山市 人事労務担当】年収500万円~700万円/土日祝休み/国内外グループを支える労務管理
掲載期間:24/09/21~24/11/15求人No:BJAEP-16808
人事制度・企画

【松山市 人事労務担当】年収500万円~700万円/土日祝休み/国内外グループを支える労務管理

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 土日祝休み

募集要項

募集背景
体制強化の為
仕事内容
<職種名>
人事労務担当

<概要>
三浦工業及びミウラグループの人事・労務全般に関する業務を
お願いします。

<詳細>
【人事】
 人事・労務(処遇、福利厚生等)に関わる制度設計・改定
 就業規則・人事関連規程の改廃
 人事異動
 組織変更
 役職任用
 評価
 海外駐在員支援に関する業務全般

【労務】
 労務管理
 給与
 社会保険
 育児・介護休業等に関わる業務全般
これまでの経験に応じてどちらかの業務に従事していただきます。

<組織構成>
人事部は21名体制で、男性3名 女性18名です。
業務繁忙の為、増員して体制強化をするための募集です。

<キャリアパス>
人事労務担当として入社していただき、業務の習得をしていただきます。
実績に応じて役職がつき、その後は適性にあわせてスペシャリスト、
マネージャー、他適性の有る部署へとその人に応じたパスがあります。

<魅力>
4~5,000人規模の管理を行う非常にスケール感がある仕事です。
経営と部署の連携ができており、意思決定のスピードが速いところ
も魅力です。仕事を任せる風土があり、大きな裁量のもとで、自由度
高く取り組めます。新卒・中途の区別なく、仕事の成果は正当に評価
される環境です。

<同社の特徴>
愛媛県松山市で創業し、産業用ボイラからスタート致しましたが、
現在では、ボイラ事業・アクア事業・ランドリー事業・食機事業・
メディカル事業・熱利用事業・新事業開発・環境事業・舶用事業と、
様々な分野の省エネ・環境保全商品の研究開発・設計・生産技術・
販売・保守管理までを一貫して行っています。
また、国内には支店営業所が約100拠点、
海外は24の国と地域に展開しています。
熱・水・環境の3つの技術を柱に
人と社会に貢献する商品を提供。
2005年より17年連続で格付「Aランク」評価(R&J)を得る等
盤石な経営基盤を築いています。
応募資格
必須
45歳以下
長期勤続によるキャリア形成を図る為
人事部門での実務経験者(3年以上の経験者)
人事制度、給与・労務等の運用及び企画・改善の経験者
PCスキル(Word,Excel)

<歓迎>
・統合型人事システム COMPANYの運用経験のある方
・税法・労働関係法令に精通されている方
・海外駐在員の人事・給与業務の経験のある方
・製造業での人事業務の経験のある方
募集年齢(年齢制限理由)
長期勤続によるキャリア形成を図る為 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
ポジション・役割
【松山市 人事労務担当】年収500万円~700万円/土日祝休み/国内外グループを支える労務管理
勤務地
愛媛県松山市堀江町
事前相談の上転勤の可能性あり。
勤務時間
勤務時間:8:30~17:30
(休憩時間 1時間20分)
時間外労働 あり 月平均20h
◎スーパーフレックスタイム制を適用
(標準労働時間7時間40分)
年収・給与
500 ~ 700
予定年収500万円~700万円
予定年収は諸手当含む
月給:21万9000円以上
通勤手当(会社規定に基づき支給:月15万円まで)
残業手当(残業時間に応じて別途支給)
家族手当
住宅手当
外務他
※経験・能力・年齢・前給等考慮の上
当社規定に基づき決定します。
昇給 あり 年1回(前年度実績:7100円~)
賞与 あり 年2回(前年度実績:5.75ヶ月)
試用期間 あり 3カ月
試用期間中の待遇差 なし
【年収例】
550万円/35歳モデル年収/大卒・配偶者あり(月給33万8000万円+賞与)
待遇・福利厚生
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
制服貸与
資格取得支援
財形貯蓄
退職年金制度
社員持株制度
専門技術研修
OJT研修
社外通信教育
海外トレーニー研修
スポーツクラブ
体育館、美術館あり
寮・社宅制度<自己負担額> 
独身寮…本社:28,000円/拠点:自社寮10,000円・その他14,000円
社宅 …20,000円~25,000円(家族構成等による)
休日休暇
土日休み
完全週休2日制(土日) 有給平均取得日数16.02日
祝日
夏期・年末年始・GW:いずれも連続9日程度休み ※有給併用
有給(最大18日付与、入社月による)
慶弔休暇
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇
リフレッシュ休暇


選考プロセス
面接回数:
選考プロセス:書類選考→面接2回
一次 / WEB(*勤務地エリア周辺にお住まいの場合はご来社頂く場合があります) ※総合職のみ
最終 / 本社(愛媛) ※該当者には規程内での交通費支給あり

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
小型貫流ボイラ・舶用補助ボイラ・排ガス(廃熱)ボイラ・水処理機器・食品機器・滅菌器・薬品等の製造販売、メンテナンス、環境計量証明業 等
設立
1959年5月1日
資本金
95億4400万円(2023年3月31日現在)
従業員数
単独3,289名、連結6,135名

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テンプスタッフフォーラム株式会社
厚生労働大臣許可番号:15‐ユ‐010020紹介事業許可年:1999年2月1日
設立
1988年4月23日
資本金
5,150万円
代表者名
代表取締役社長:苅部 雄一
従業員数
法人全体:135名

人紹部門:8名
事業内容
(1)有料職業紹介事業 15-ユ-010020
(2)一般労働者派遣事業 般15-010007
(3)ワープロ入力、コンピュータ処理等の業務処理の請負
(4)広告宣伝、販売促進企画の請負
(5)教育サービス
厚生労働大臣許可番号
15‐ユ‐010020
紹介事業許可年
1999年2月1日
紹介事業事業所
新潟・長岡・富山・松山・米子・沖縄
登録場所
新潟オフィス
〒950-0087 新潟県新潟市中央区東大通1-7-10 新潟セントラルビル3階
長岡オフィス
〒940-0061 新潟県長岡市城内町3-2-1 山嘉ビル4F
富山オフィス
〒930-0805 富山県富山市湊入船町3-30KNB入船別館2F
松山オフィス
〒790-0002 愛媛県松山市二番町3丁目6-5 明治安田生命松山二番町ビル4F
米子オフィス
〒683-0823 鳥取県米子市加茂町2-204 米子商工会議所会館6F
沖縄オフィス
〒900-0015 沖縄県那覇市久茂地3丁目1番1号 日本生命那覇ビル8階
金沢オフィス
〒920-0853 石川県金沢市本町2丁目20番20号
ホームページ
https://career.tempstaff-forum.co.jp/
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