募集要項
- 募集背景
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案件の引き合いも多く、更なる制作体制の強化を図っております。
ご興味お持ちいただけましたら、是非ご応募ください！
福岡に根差してキャリア形成したい方、ご応募お待ちしております。
※I・Uターン大歓迎！
- 仕事内容
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大手企業様のWeb制作（フロントエンドエンジニア）業務をお任せします
■具体的には
大手お客様企業のWebサイト運用
W3Cに準拠したマークアップ HTML/CSS
JavaScriptを用いたスクラッチでの開発・実装
運用までを考慮したコーディング設計／新規サイト構築
大手メーカーのコーポレートサイトのニュースリリース更新
大手通販会社から新発売される商品LPの新規コーディングと商品サイトの更新
多彩なクライアントのWebサイト更新や、それに関わるデジタル施策の運用に携わっていただきます。
また、「CMSを使用した簡単なサイト更新作業」から「フォーマットの決まったHTMLメルマガ」「ECサイトの大量の商品ページ更新」「数ページ程度の商品サイトの新規構築」や「大規模サイトの新規ベースコーディング」まで、スキルに合わせて幅広い難易度のお仕事があります。
■ 案件の流れ
分業制のためフロントエンド業務に集中することができます。
仕様書や指示書、画面デザインなどをもとに、コーディング・JavaScript開発を行います。
★実装からの請負ではなく社内メンバーが仕様書を作成しているため不明点をすぐに確認できるメリットも！
★下記のような経験が活かせます
※ご経験やスキルに応じてお任せする業務は調整します
・javaScriptを用いたスクラッチ開発・実装経験
・GitやSubversionなどVCSを用いた開発経験
・要件定義・設計、プロジェクト管理経験
・運用までを考慮したコーディング設計／新規サイト構築経験
・gulp等のタスクランナーやWebpack等のモジュールバンドラーを利用した開発経験
・API連携やバックエンド連携のあるWebサイトの開発経験
【チーム・組織構成】
東京本社と各拠点のメンバーでプロジェクトごとにチームを組み、オンラインコミュニケーションツールを使いながら打ち合わせを行い、担当するWebサイト構築や改善を行います。
中途入社者も多く、男女比もほぼ半数、20～30代の方が中心に活躍しています！
地方にいながら国内外を代表するお客様のWebサイト制作に携わることができ、
安定した大手企業で長く勤めたいと思っている方、
ライフステージの変化に合わせて柔軟にキャリアアップを目指したい方にぴったりの働き方が可能です。
※業務内容の変更範囲：当社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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■必須要件
・ポートフォリオ提出
・Web系職種の就業経験／1年以上目安
※Web制作に関する知識があり、業務対応の実務経験がある方
・HTML/CSS/JavaScriptの専門的な知識
- 歓迎
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・Nodejs、Gitを利用した開発
・Webデザイナー経験
・GA/AAなどによる解析
・GTMを活用した効果計測設計
・SQLを用いたデータ分析業務
・BIツールを用いたデータ分析・可視化
- 雇用形態
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正社員
※最長3ヶ月間の試用期間あり(待遇同一）
- 勤務地
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【福岡オフィス】
福岡県福岡市中央区天神1-12-7 福岡ダイヤモンドビル5階
※U・Iターン歓迎！
※約90%の社員が在宅勤務中（担当案件により出社いただく場合がございます）
※担当業務、チーム構成、働き方等についてはぜひ面接内でお話や擦り合わせをさせてください
※変更の範囲：会社が定める事業所（在宅勤務、転居を伴う配置転換を含む）
- 勤務時間
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配属先により勤務時間が異なります。※下記勤務時間から前後する場合有
・9:00～17:50
・9:30～18:20
・10:00～18:50
※休憩60分
※平均残業時間：月 10～20時間程度
※みなし残業制ではないため時間外手当は1分単位で支給
※管理監督者ポジションの場合は時間外手当支給対象外となります
- 年収・給与
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年収：350万円～610万円
月給：215,000円～369,000円
※交通費別（規定支給（月5万円迄））
※経験、能力を考慮の上、決定致します。
※最長3ヶ月間の試用期間あり(待遇同一）
※時間外手当は別途、1分単位で全額支給しています。
※管理監督者ポジションの場合は時間外手当支給対象外となります。
※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。
- 待遇・福利厚生
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【保険】
■雇用
■労災
■健康
■厚生年金
【手当】
■時間外手当
■通勤手当（月50,000円まで規定支給）
【その他】
■社員持株制度
■資格取得奨励金制度
■研修制度
■分煙オフィス(ビル内に喫煙スペースあり)
- 休日休暇
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■完全週休2日制
■祝日
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■年次有給休暇（半日有給休暇制度あり）
など
- 選考プロセス
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▼書類選考
▼一次面接
▼二次面接
▼条件面談
※適性検査あり
※面接や面談はオンラインにて実施いたします。
※上記の選考は基本フローになります（条件によっては三次面接が実施される場合がございます）。
