HRBPマネージャー// HRBP Manager 外資コンサルティング企業の転職・求人情報 25363919

募集要項

募集背景: 外資コンサルティング企業にて、HRBPマネージャーの募集がございます。主に、人件費などの予算特定・中期的なタレントの能力特定をご担当いただきます。また、評価制度の企画・運用なども行っていただくポジションです。

仕事内容: 外資コンサルティング企業にて、HRBPマネージャーの募集がございます。
職務内容:

* 人件費等の予算策定と中期的なTalent能力の特定、Talentの特定・各種育成施策の検討・実施
* 評価制度（ポテンシャル・パフォーマンス評価）の企画・運用、各種課題の特定と問題解決
* 報酬制度の企画・運用、各種課題の特定と問題解決
* 従業員満足度向上ための企画立案と実行
* HR関連イニシアチブ（カルチャー変革、新評価・育成フレームワークの導入・浸透、新HR ITシステムの導入・浸透等）への参画
* 個人属性・パフォーマンスデータ等の分析・課題抽出、労務関連、グローバル関連の案件対応

応募要件:

* 300名以上の規模の会社での人事ジェネラリストもしくはHRBP経験5年以上
* 以下いずれかの経験3年以上
* 300名以上の規模の会社での人事制度の新規構築・導入経験
* 労務事案（問題社員対応、休職者対応等）担当経験、人事コンサルティング経験、ビジネスサイドのマネジメントクラス以上との折衝・調整経験
* 労働法令に対する基礎的知識
* ビジネスレベルの英語力歓迎

応募資格

事業内容・会社の特長: 外資コンサルティング企業。数多くの法人を傘下に持ち、コンサルティング・税務・監査など多くのサービスを提供しています。複雑化・多様化する企業の経営課題に対し、世界中のグローバルネットワークを活かし様々な角度から解決方法を提供しています。

キーワード:

HRBP, HR, consulting, audit, global company, 外資系

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