募集要項
- 募集背景
- 営業組織を強化し、多様化するお客様のニーズに応えていきたいと考えています。
- 仕事内容
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"人材誘致"による独自の地域活性事業に取り組んでいます。具体的なお仕事内容
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■部門の指揮監督・人財の指導育成
■エリア内の適切な業務分担・人員配置
■顧客満足度向上のための計画の立案・推進
■売上管理・生産性向上への取り組み
■サービス業務全般
■緊急時の対応
●特徴
パソナグループの地方創生事業の一環として
パソナHR HUBは生まれました。
日々お客さまからいただくご意見や
メンバー同士の会話から改善を積み重ねているので
決まった接客の型がなく、
一人ひとりのお客さまに向き合うことができます。
休憩時間には、海を眺めてのんびり。
ふとしたときにリラックスできる環境なので、
社員からの「移住してよかった！」の声も多いです。
- 応募資格
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- 必須
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◎淡路島移住ができること
◎普通自動車第一種運転免許
◎店舗の人材育成・マネジメント経験者
- 歓迎
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◎広い視野やホスピタリティマインドをお持ちの方
◎チームワークや一体感を大切にできる方
◎様々なことに興味を持ち、チャレンジできる方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳 ～ 49歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 兵庫県
- 勤務時間
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09:00~21:00
（実働8時間）（休憩1時間）（シフト制）
- 年収・給与
- 500万円 ～ 699万円
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備、交通費支給、社宅・寮、資格取得制度、退職金制度、社員割引制度、持株会制度、住宅手当、健康診断、役職手当
補足情報：■交通費支給（上限45,000円/月） ■研修期間あり ■社割あり ■持株制度 ■退職金制度 ■資格取得支援制度 ■寮・社宅完備 ■企業内保育園あり ■屋内原則禁煙
- 休日休暇
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休日：シフト制
年間休日：123日
休暇制度：慶弔休暇、産休・育休、有給休暇
- 選考プロセス
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書類選考
↓
1次Web面接/適性検査
↓
最終面接（対面/淡路島で実施）
