募集要項
- 募集背景
- 前任者退職により
- 仕事内容
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■業務内容：
商業施設に入るテナント様との賃貸借契約書を、雛型文書や先方の要望に基づき作成する仕事です。
他には、条件変更契約書や各種覚書等を過去の事例を元に作成します。
内容に不安がある場合は、顧問弁護士のアドバイスを受けます。
契約後の書類、情報についての保管・管理も担担当します。
月にに1回程度発生する商業施設内の法的トラブルや、取引先の債務不履行等について、顧問弁護士に相談する場合の窓口として現場との連携、調整を行う仕事も行います。
- 応募資格
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- 必須
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■必須要件 ※以下いずれかのご経験
・企業法務部門での就業経験
・弁護士事務所での就業経験
・司法書士事務所で就業経験
語学力は特に不要
- 雇用形態
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正社員
・雇用期間：期間の定めなし
・試用期間：有（2ヶ月）
- ポジション・役割
- 当面は役付無しだが、１年以内にグループリーダー(係長に相当)に昇格を展望
- 勤務地
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神奈川県（みなとみらい 徒歩3分）
マイカー通勤不可
屋内禁煙（喫煙室あり）
- 勤務時間
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9:30～18:15
時間外勤務：月平均7時間
フレックスタイム制：有 コアタイム無し
- 年収・給与
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年収：500万～645万円（月給制）
月給：30万～39万円
賞与：4.5ヶ月/年間
- 待遇・福利厚生
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通勤手当：全額支給
その他諸手当：家族手当、保育手当あり
昇給：年1回 7月
社会保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
定年：有 60歳
再雇用制度：有
退職金制度：有
在宅勤務制度：有
- 休日休暇
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土日週休 祝日出勤 制度休暇 5日 有給休暇 勤続年数により異なるが最大25日付与
年間休日：104日
- 選考プロセス
- 書類選考の後、人事による一次面接、その後役員面接にて内定。
