生産技術・製造技術・エンジニアリング（電気・電子）
レゾナックの事業譲渡で設立した安定企業、プリント配線板製造メーカーの基板開発担当
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間10月28日～12月22日）
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掲載時の募集要項（掲載期間：2024/10/28 ～ 2024/12/22）
生産技術・製造技術・エンジニアリング（電気・電子）
レゾナックの事業譲渡で設立した安定企業、プリント配線板製造メーカーの基板開発担当
株式公開準備
大手企業
マネジメント業務なし
英語力が必要
転勤なし
土日祝休み
募集要項
仕事内容
-
◎プリント配線板のエンジニアとして新製品・新技術の開発業務をお願い致します。
【具体的な業務内容】
・顧客ニーズの把握
・新製品/新規品の製品仕様検証、製造プロセス・条件の検討
・新製品/新図品の試作立合い、解析、評価
・顧客への報告書の作成
＜プリント配線基板について＞
家電製品や自動車、精密機器、産業ロボットなどに使用されています。
集積回路、抵抗器、コンデンサーなどの部品を搭載するための回路が形成されている基板で、部品間を電気的につなぐことで製品として機能させます。
応募資格
-
- 必須
-
・化学、物理、電気いずれかに関する知見をお持ちの方
- 歓迎
-
・電気特性などに関する基礎的な知識
・配線板に関する経験又は基本的な知識
- 募集年齢(年齢制限理由)
-
25歳～40歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態
-
正社員
＜試用期間＞
3ヵ月
＜試用期間中給与＞
期間中の待遇に変更無し
勤務地
-
(1)茨城県筑西市
最寄駅：JR水戸線 川島駅 徒歩10分
(2)茨城県石岡市
最寄駅：JR常磐線 石岡駅 車10分
勤務時間
-
8：15～16：50（実働7時間45分 休憩50分）
・平均残業時間：20時間 繁忙時期は30時間程度
年収・給与
-
＜想定年収＞
450万円～650万円
＜月給＞
\240,000～\340,000
＜昇給＞
有（年1回）
＜賞与＞
有（年2回：6月、12月）
＜その他手当＞
・通勤手当：実費全額支給
・家族手当：社内規定あり
・住宅手当：社内規定あり
待遇・福利厚生
-
・各種社会保険完備
・退職金制度
・職能別
・階層別研修、通信教育
・資格取得奨励制度有り
休日休暇
-
【年間休日122日】
・完全週休2日制、祝日、年末年始など
・年次有給休暇、事業所休暇、慶弔休暇
※有給:入社月から付与 （勤続年数に関わらず毎年4月に24日/年 付与）
・育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
選考プロセス
-
応募→書類選考→一次面接（人事担当）→最終面接（部門責任者）→内定
※1次面接のみリモートでの対応が可能です。
会社概要
社名
-
非公開
事業内容・会社の特長
-
【事業内容】
プリント配線板の製造及び販売並びに当該事業を営むグループ会社の管理
【会社の成り立ちとマインド】
昭和電工マテリアルズ・エレクトロニクス(株)から配線板事業を譲り受け、2021年10月1日より営業開始となりました。”プリント配線板の製造・販売事業”は、1964年に開始しており、以来約50年にわたり高い技術力に基づく高品質な製品を国内外の市場に提供しており、業績は好調です。製品・サービスを通じて環境と調和した持続可能な社会を実現するために、環境負荷低減をめざしたグローバルなモノづくりを推進し、地球環境保全に努めることにより社会的責任を果たすことをスローガンに掲げ様々なお客様に価値を提供しております。
【職場について】
新設に伴い、これまでの教育研修制度を一新。株式の上場準備も進めており、新たな風を入れてこれまでの組織風土にメスを入れております。若手人材の入社もあり、社内外から体制の見直しと更なる成長に向けた計画を行っています。
設立
-
2021年10月
資本金
-
1億円
従業員数
-
445名
入社実績
-
- Oさん（27歳 / 女性)
- 人事部
- Sさん（46歳 / 女性)
- 資材部
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