海外営業
建設機械の海外営業管理・マーケティング業務(北米豪担当)
掲載期間:24/03/28~24/05/22求人No:KUBO-2023032801
海外営業

建設機械の海外営業管理・マーケティング業務(北米豪担当)

株式会社クボタ
海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 海外出張 海外折衝 英語力が必要 土日祝休み

募集要項

募集背景
【部署として今後目指している状態】
小型建機としての扱い製品拡張、機種揃えの増強、動力源ニーズの多様化等に応えることが出来る体制づくりを目指している。また、将来の海外駐在員交代要員として当部署の人数により厚みを持たせることを計画している。

【現状と目指している状態とのギャップを埋める上での課題】
北米豪、欧州とも近年の事業量拡大のスピードに対して上記業務に携わる営業部門の人員の増強が追い付いていない。
仕事内容
小型建設機械製品の海外事業で北米豪を担当する。
【現在の役割】
小型建設機械製品の海外事業で北米豪を担当する。
(1)海外拠点からの受注予測、需要動向をもとに生産拠点と調整をおこない製品を供給する。
(2)市場・顧客からの新しいニーズや潜在需要を掘り起こし、技術部門とともに新製品開発をおこなう。
(3)現地販売ネットワーク強化のための販売店活動状況分析、教育資料提供をおこなう。

【具体的な仕事内容】
・入社直後は製販調整、製品資料(製品カタログ等)作成など、扱い製品や販売ネットワークについての詳細を理解するための業務に携わっていただきます。
・その後、本人の能力に応じて新製品開発、品揃え強化に関する業務への関与を増やしていきます。
・状況に応じて海外出張の機会を設け、現地販売会社、販売店、顧客訪問を通じて技術部門とともに製品サーベイをおこなっていただきます。

【仕事の進め方】
基本的には課長をトップとしたチームの中で、他のメンバーと協力しながらチームプレーで複数の業務(製販調整、製品開発、他)に同時並行で取り組んでもらいます。
接点の多い他部門としては、海外販社、技術部、製造部(生産管理課)、サービス部等が挙げられます。その中で当部門の役割としては、市場の新しいニーズの中から重要なものをいちはやく見極め、関連部門を動かして企画立案、製品化することで顧客や販売ネットワークの満足を高めるというところに尽きます。

【ポジションのやりがいや魅力】
担当地域が北米豪といった先進国地域といえども、各地域での人口の都市集中が進む中、都市部での需要が多い小型建機市場はまだまだ成長の可能性を秘めています。また近年話題にされることの多いSDGsやカーボンニュートラルと小型建機事業は直結している事柄も多く、社会貢献度の意味でも今後注目度が高まることが期待されています。

【想定されるキャリアパス (入社5年目以降のイメージ)】
・海外販売会社への出向
・国内販売会社への出向
・建機事業推進部等、事業部内他部門への異動
※国内外を問わず異動・転勤の可能性が高いため、転勤不可の方はご遠慮ください。
応募資格
必須
【学歴】大学卒以上 

【語学】必須 ビジネス会話レベル(TOEIC750点相当)以上
 ※業務上、日常的に英語を使用するため(会議、電話、メール、資料作成等)

【経験】
・BtoBビジネス営業管理経験
・コミュニケーション能力(異文化コンピテンシー含む)、プレゼンテーション能力。
歓迎
【歓迎】
・機械に触れるのが好きな方
・エクセルをベースとした受発注、在庫管理の経験。
雇用形態
正社員
勤務地
556-8601 大阪府大阪市浪速区敷津東1丁目2-47

大阪府大阪市浪速区(本社)

●敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
勤務時間
8:30~17:00(休憩45分)
年収・給与
【想定年収】 500万円~850万円(残業代及び諸手当込)
※ご経験、前年収、ご年齢に応じて決定します。

《年収参考例》
・約530万円:社会人経験5年程度/総合職 ※残業代別途支給
・約670万円:社会人経験10年程度/総合職 ※残業代別途支給
※ご経験により管理職等級へ処遇する場合があります。
待遇・福利厚生
【試用期間】 あり 3ヶ月(本採用時と待遇変更なし)
【保険】 雇用・労災・健康・厚生年金保険

【手当】通勤手当 支給 ※会社規定による

【寮・社宅】 有 ※配属地近隣物件の空き状況、家族構成等による

【福利厚生】
退職金、貯蓄制度/財形貯蓄制度(財形年金)、団体貯蓄保険、
クボタファンド(従業員持株会)慶弔・保険/慶弔見舞金制度、
ファミリーライフサポート保険、災害補償、各種損害保険等
健康・レクリエーション/カフェテリアプラン(スポーツ施設利用補助、
旅行費補助等)、各種健康診断、人間ドック補助など
休日休暇
【休暇】年間休日125日 土日祝休み(事業所カレンダーによる)
年末年始、夏季、GW、年次有給、特別・慶弔休暇土曜日、日曜日、その他(製造部門は事業所ごとに決定。就労する事業所の年間所定休日による。)

【有給休暇】最大20日(入社時14日付与、半日・時間単位取得可)
選考プロセス
書類選考⇒一次面接⇒最終面接⇒内定
※書類選考通過者のみ適性検査・能力検査(90分)あり
※書類選考~内定まで凡そ1か月~1.5か月程度

会社概要

社名
株式会社クボタ
事業内容・会社の特長
農業機械及び農業関連商品、エンジン、建設機械の製造及び販売等
パイプ関連製品(ダクタイル鉄管、合成管、ポンプ、バルブ等)、環境関連製品(各種環境プラント等)、
社会インフラ関連製品(素形材、スパイラル鋼管、精密機器、空調機器等)の製造及び販売等
設立
1890年
資本金
841億円(2023年12月31日現在)
売上高
30,207億円(2023年12月31日現在・連結)
12,234億円(2023年12月31日現在・単独)
従業員数
50,352人(連結) 12,474人(株式会社クボタ単独)※2023年12月31日現在

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株式会社クボタスタッフ
厚生労働大臣許可番号:27-ユ-030122紹介事業許可年:平成12年12月
設立
昭和61年9月16日
資本金
1,000万円(株式会社クボタ 100%出資)
代表者名
代表取締役社長 加納 正雄
従業員数
法人全体:60名

人紹部門:5名
事業内容
・人材サービス業(人材紹介、人材派遣、採用代行)
・事務代行
厚生労働大臣許可番号
27-ユ-030122
紹介事業許可年
平成12年12月
紹介事業事業所
大阪(難波)
登録場所
大阪本社
〒556-8601 大阪府大阪市浪速区敷津東1丁目2番47号 クボタ第2ビル3階
ホームページ
http://www.kubota-staff.co.jp/
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Q.
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株式会社クボタの転職・求人情報 25362041。建設機械の海外営業管理・マーケティング業務(北米豪担当)。プロのコンサルタントがサポートする日本最大級のキャリア転職情報サイト。年収800万円以上の高年収、管理職、スペシャリストの求人、非公開求人スカウトも多数。