募集要項
- 募集背景
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現在、国内外で1,600店舗の店舗展開をしており、コロナ禍の状況においても積極的な事業展開を進めております。
国内外を問わず、内部監査室に対する期待と業務が増加しており、今回、採用を実施することとなりました。
- 仕事内容
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部門長を補佐する、以下業務のリーダー（マネジメント候補）の募集です。
・内部監査に関する計画または内部統制評価に関する計画の策定
・内部監査または内部統制評価の実施
・業務改善の企画・立案及び構築支援（部門間の調整など）
・監査法人対応
・部下のマネジメント業務
▼具体的には
・内部監査の実施
・リスク・コントロール・マトリックスの作成（案件ごと、部門ごと）
・業務フローチャートの作成
・内部統制評価
・調査の実施（インタビュー、資料閲覧、データベース分析）
・調書、報告書の作成
・講評会などによる対象部門へのフィードバック
・監査法人との交渉
- 応募資格
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- 必須
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・内部統制評価、及び内部監査全般に関する知識
・内部統制評価、又は内部監査に関する実務経験 ※リーダーとしての実務経験
・英語力（目安としてTOEIC700点以上程度。ビジネスレベルでなくとも可ですが、海外現地法人の社員とコミュニケーションが取れるレベル以上）
・会計に関する知識（財務諸表や仕訳を確認するため）
・PCスキル中級（一般的なオフィスソフトが使えれば可）
- 歓迎
- ・『日商簿記2級以上』『CIA、CCSA』『内部監査士』などお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 本社（東京都渋谷区）
- 勤務時間
- 9:00～18:00（休憩1時間）
- 年収・給与
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年俸制：680万円～920万円（1/12を月々支給）
年俸月額：56.6万円～76.6万円
■昇級（年俸見直し）年2回（4月、10月）
上記年収とは別に、会社業績によるインセンティブ賞与を支給する場合がある。
※採用予定等級の場合、年間最大80万円の設定となります（3月、6月）
- 待遇・福利厚生
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月間21日勤務（7～10日休み）※本社・本部勤務者は土日祝を公休にしているケースがほとんどです
連続休暇取得制度(年2回、7連休以上を取得できます)、結婚休暇(5日間)、有給休暇、特別休暇（年2日）産前産後休暇、育児介護休暇 等
※年間休日113日
- 休日休暇
- 交通費全額支給、社会保険完備、確定拠出年金、社員持株制度、借上住宅制度 等
- 選考プロセス
- 面接2回予定
