募集要項
- 仕事内容
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・採用チームのリーダーとして、経営陣とディスカッションしながら、当社に最適な人材を獲得していくことがミッションとなります。
・採用市場で当社をどう見せていくのか、エージェント様へどのように発信していくのか、などの外交的・広報的な側面も期待されます。
・管理業務としても、社内の採用管理体制の構築、リクルーター育成なども含まれます。
【仕事の魅力】
・スタートアップ企業にとって採用は未来を左右する最重要事項です
・ビジネスモデルと同様に重要なカルチャーモデル作りにも関わることができます
・スタートアップの中で最も採用力のあるリクルーティングチームを作って欲しいです
- 応募資格
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- 必須
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以下、1，2，3いずれかのご経験の方を求めます。
1，事業会社での採用ご経験者
2，人事紹介会社ご出身者
3，法人営業＋他職種（経営企画・マーケティング・事業企画など）ご経験者
- 歓迎
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将来的にマネジメントに興味ある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
- ポジションや役職にとらわれず、ご自身の実力で勝ち取ろうという気概のある方
- 雇用形態
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【雇用形態】
正社員
【試用期間】
3ヵ月
- 勤務地
- 大阪府福島区福島
- 勤務時間
- 9:00～18:00
- 年収・給与
- 600～800万円
- 待遇・福利厚生
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【各種保険】
健康保険; 雇用保険; 労災保険; 厚生年金
【その他待遇】
・子育て応援！育児中社員が5割
・男性・女性育休取得実績あり
・時短社員も在籍
・健康診断実施
・交通費全額支給
・有給休暇（毎年4/1に10日付与）
- 休日休暇
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【休日休暇】
週休二日（土日祝）年間休日125日
