【24-RP15】【システム担当】業務革新に資するITシステム開発・保守東京電力ホールディングス株式会社の転職・求人情報 25358644

募集要項

仕事内容: カイゼン・デジタル技術を活用した業務革新に関する下記業務を担当いただきます。

■社内システムの企画（プロジェクトマネジメント含む）
■社内システムの保守

※入社後まもなくは社内システムの保守（問い合わせ対応・保守会社とのやり取り等）を中心に担務いただく予定です。

応募資格

必須: 【必須】
■ITシステムの要件定義の経験
■システム開発のプロジェクトリーダー以上の経験
※事業会社の方、SIerの方どちらも対象

【歓迎】
■システム開発のプロジェクトマネージャーもしくはPMOの経験
■ITソリューション提案、システム企画業務の実務経験
■「システムでできること」と業務側の「システムで実現したいこと」の両方を理解し、実現したいことを的確にシステム開発・導入に反映できる方

待遇・福利厚生: ・社会保険完備
・退職金制度
・各種財形貯蓄
・持株会
・ライフサイクル手当(配偶者、満24歳以下の子を扶養する場合)
・家賃補助
・社宅/独身寮あり(諸条件あり、社宅45歳、独身寮35歳まで)
・出産・育児支援制度
・研修支援制度
・在宅勤務
・時短制度
・服装自由
・社員食堂
・食事補助
・従業員専用駐車場あり

休日休暇: 年間休日：123日
完全週休2日制（土・日）、国民の祝日、年末年始

・有給休暇（年20日、ただし勤続1年未満は2～15日）
・特別休暇（夏季休暇、子の看護休暇、傷病休暇等）

キャリアパス・評価制度: ・基本的にはシステム開発・保守を中心に配置。また、ＲＰのシステム開発要員の第一人者としてシステム統括室やTEPSYSへ出向によりＨＤ大のシステム統括を経験するよう配置する

事業内容・会社の特長: ■1883年、東京電力の前身である『東京電燈株式会社』が設立し、4年後の1887年に電気事業を本格的に開始。日々、技術革新に取り組むことで安定供給を行い、日本が高度経済成長期の途上にあった1951年、新たに東京電力株式会社として事業を開始しました。
※国内で先駆けて灯りをともしたのは、エジソンがロンドンとニューヨークで電気事業を始めてからわずか5年後のことです。
■国内の販売電力量の約1/3を占めており、世界屈指のエネルギー消費国である日本の経済中心地である首都圏を支えています。
■信頼性の高い設備と高度な技術力により、年間の停電回数・時間ともに世界トップクラスの安定性を維持しています。
■当社は2016年度からホールディングカンパニー制を採用し、「新生東電」として福島第一原子力発電所事故の責任を果たすとともに各基幹事業会社が機動的に事業運営し新たな挑戦を行っていきます。新たに生まれ変わる東京電力の社員として、熱い気持ちを持って一緒に挑戦して頂ける方を募集致します。