募集要項
- 募集背景
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多様な事業を持つ当社では、様々な技術や保有する膨大なデータを活用し、新たな顧客価値創出に力を入れています。
多岐にわたる新たな取り組みが社内で起こる中、日々高度化・複雑化するセキュリティリスク解決のため、セキュリティ専門性、課題解決力、グローバルプロジェクト参画等の経験をお持ちの方を募集します。
- 仕事内容
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セキュリティ戦略策定、セキュリティポリシー準拠支援、成熟度評価、リスクアセスメント、ビジネスコンサルティング、脆弱性管理、研修等、ビジネスイネーブラーとして事業と連携し、幅広くセキュリティ支援を実行■組織の役割
当社のPurposeである「クリエイティビティとテクノロジーの力で、世界を感動で満たす。」のもと、当社グループの会社を横断的にセキュリティとして支援する組織となります。
グループ各社の特性に合わせた包括的なセキュリティプログラムを実現することにより、当社を守り、新しい可能性へつなげることをミッションとしています。
また、当社米国本社を担当するチームと様々なプロジェクトを通じ、グローバルで効果的かつ効率的なセキュリティプログラムの実現を目指しています。
■担当予定の業務内容
セキュリティ戦略策定、セキュリティポリシー準拠支援、成熟度評価、リスクアセスメント、ビジネスコンサルティング、脆弱性管理、研修等、ビジネスイネーブラー（支援者）として幅広く事業と連携し、幅広くセキュリティ支援を実行できるセキュリティスペシャリストを募集しています。
プロジェクト例
・社内規則、規制に基づくリスクの可視化
・リスク改善提案と実行支援
・セキュリティコンサルタントとして、ビジネス部門からの各種相談（M&A、新会社設立、個別相談等）
などを、本社、新規事業創出、研究開発、IT部門等に対して支援しています。
■想定ポジション
マネジャーまたはスペシャリスト
■職場の環境
中途採用のメンバを中心に数名程度のチームです。現時点では基本テレワーク、週2～3回コミュケーションを目的とした出社制度あり。また業務上必要に応じて都度出社。海外との会議・出張あり。
■描けるキャリアパス
・セキュリティセキュリティガバナンス、リスクアセスメント、アプリケーションセキュリティ、脆弱性管理、インシデントレスポンス等、特定分野でのセキュリティ専門家になる環境や研修がある。
・セキュリティに関する幅広い経験を積むことで、将来のInformation Security Officerを目指す。
・事業会社内のセキュリティチームのため、事業の戦略にふれる機会が多く、セキュリティ支援のやりがいを感じる。
・セキュリティは、米国を中心にグローバルな組織体制になっているため、海外赴任も含め、グローバルで活躍する機会が多い。
※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。
合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。
- 応募資格
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- 必須
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【必要となるスキル/経験】
＜スペシャリスト＞
■必須
・基本的なITまたはセキュリティに関する知識、経験
・ビジネスコミュニケーションスキル
・英語による基本的なコミュニケーション能力
■尚可
・事業会社、コンサルティング会社、セキュリティベンダーにおける実務経験
・CISSP、CISA、CompTIA Security+、CISM、GIAC等のセキュリティ関連資格
・高度情報処理技術者、情報処理安全確保支援士などの資格
・ISO/IEC27000シリーズ、NIST SP800シリーズ、CIS、OWASP等の知識
・ISMS、リスクアセスメント、脆弱性管理、アプリケーションセキュリティ、ITセキュリティ等、セキュリティに関連したいずれかの業務経験
＜マネジャーポジション＞
上記要件に加え、以下を必須とします。
・チームリーダーの経験
・セキュリティの特定領域に関する高い専門性
【求める語学力】
TOEIC：必須ではない が、海外メンバーとのメールでのコミュニケーション経験は必須、英語での電話会議経験があれば尚可。 英語に抵抗がなくチャレンジ精神旺盛で日々の業務を通じて学んでいく意欲のある方。（英文の経歴書提出、並びに英語での面接が行われる可能性があります）
＜マネジャーポジション＞
■必須 TOEIC:650点以上
- 歓迎
- セキュリティベンダー／ITベンダー／コンサルティング会社／事業会社のセキュリティ部門などのご経歴
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- マネジャーまたはスペシャリスト
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
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標準労働時間帯 9：00～17：30（勤務時間：7時間45分 休憩：45分）
フレックスタイム制あり（コアタイムなし）
時間外労働あり
- 年収・給与
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※経験に応じて要相談
※会社業績や個人評価等に応じて変動します
- 待遇・福利厚生
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社会保険（健康・厚生年金・雇用・労災）
通勤費支給
賞与：年2回支給（6月、12月）
屋内分煙
試用期間3ヶ月（同一条件）
- 休日休暇
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完全週休二日制（土日、祝祭日）
フレックスホリデー（個人が設定できる連続休暇制度）、年末年始、慶弔、等
年次有給休暇（初年度6～17日、勤続年数に応じて最大24日）
