募集要項

募集背景: 太陽光発電システムや周辺機器の開発から販売・施工までを手がけている当社。
いち早く太陽光システムに注目し、事業を展開してきたことで、世界有数の太陽電池メーカーが日本国内で行なった大規模案件の販売・設計・施工を担当するなど、多数の実績を重ねてきました。
これまでの取引実績は、実に5000社以上。今も安定して依頼をいただいております。

この事業拡大のタイミングで、一緒に活躍してくれる方を募集する事になりました。

仕事内容: 大手老舗企業のグループ会社の経理部門を支えてくれる経理経験者採用となります。
経営層やグループ会社の運営にも関わっていただきます。
■業務詳細：
（1）月次決算および年次決算
（2）工事原価管理
（3）資金管理および金融機関対応
（4）給与計算および勤怠管理
（5）子会社の業績管理

■魅力、やりがい：
脱炭素という世界潮流のなかで、今需要が伸びている再生可能エネルギー業界の会社です。
2020年に三重県四日市市の大手電設資材商社様のグループ会社になったことをきっかけに、大手上場企業様との直接取引ができ、全国から多数のお引き合いをいただき業績好調です。

■部署構成：
経理課はメンバーが4名在籍しています。役員1名（40代）、正社員2名（60代、40代）、派遣社員1名で構成されております。

■教育体制：
まずはOJTで業務を覚えていただき、当社での業務に慣れていただきます。
業務を通じて現状把握に努めていただき、ゆくゆくは経理課のリーダーとして、裁量をもって働いていただきたいと考えております。

応募資格

勤務地: 住所：愛知県名古屋市中村区名駅南１丁目６－１　
サン・納屋橋ビル３F
勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄東山線／伏見駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：当社全事業所

年収・給与: 年収：500万円～600万円
月給：360,000円～470,000円
基本給：292,320円～381,650円
固定残業手当/月：67,680円～88,350円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

◆月の残業時間で30時間を超えた分については時間外勤務手当を別途支給します。
◆固定残業手当がありますが、全社で残業を推奨していません。
◆給与は経験・スキル・年齢等を考慮の上、同社規定により決定します。

待遇・福利厚生: 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：5,000円×扶養人数（就労者は除）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：有

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度が充実しております。

＜その他補足＞
社会保険完備・社内外研修制度・懇親会・忘年会など
結婚祝金、出産祝金、弔慰金
健康診断、予防接種

休日休暇: 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

■土・日・祝休み　※隔月一回程度の土曜日出勤あり
■夏季、冬季、年末年始、GW　他

会社概要

事業内容: ・自家消費型太陽光発電
・自家消費型太陽光発電PPAモデル
・産業用ソーラーカーポート
・太陽光発電所のメンテナンス
・太陽光発電所の保安管理
・キュービクルの保安管理・保安点検
・キュービクルの新設・増設・更新工事