【土木施工管理】転勤・出張なし/平均残業30時間以内/マイカー通勤可の転職・求人情報 25357101

募集要項

仕事内容: 大阪府内が現場の9割以上／若手の教育をお任せします
■業務詳細
受注元は官公庁がメインで、基本的に大阪府外の案件はほとんどなく、伴って出張や転勤も発生いたしません。地元に腰を据えてしっかりと働いて頂けます。
施工対象は道路と河川が多く、他には上下水道や管更生工事などもございます。
内容としては耐震補強などの工事が多く、工期は3ヶ月と短いものから1年以上の長いものまで様々です。

■はたらき方
所長から呼びかけを行うなど会社として働きやすい環境づくりに注力しており、残業は月平均30時間、休日出勤も基本的に振休取得必須です。直行直帰が可能で、メリハリをつけてはたらくことができます。地域や現場に密着し、しっかりと経験やスキルを積むことが出来ます。

■組織構成
アットホームで親しみやすく、過去入社者も面接の雰囲気などに魅力を感じご入社頂いた方もいらっしゃいます。
土木施工管理は、30代1名、40代1名、50代4名、60代1名の計7名で構成されています。中途入社者が多く、馴染みやすい職場です。

応募資格

年収・給与: 500万円～650万円
■年収についての補足
経験を考慮して決定致します。
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

待遇・福利厚生: ■諸手当
通勤手当　残業手当　作業着貸与　退職金制度（勤続年数3年以上）　資格取得報奨金　確定拠出年金　マイカー通勤可（社員用無料駐車場あり）　福利厚生施設　再雇用制度あり（65歳まで）
■各種保険
健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険

休日休暇: 年間休日：110日
週休2日制
※シフト及び会社カレンダーによる週休2日（休日出勤の場合代休取得可能）
年末年始、夏期休暇、慶弔休暇、現場休暇、年次有給休暇（6ヶ月経過後10日付与、半日単位の有給休暇使用可能）週休2日制（シフトによる週休２日）

事業内容・会社の特長: 1953年の創業以来、「良質本位」と「堅実経営」をモットーに、公共事業を中心とした社会基盤の整備に携わる事業活動を行い、60年にわたり地域に密着した建設事業者として着実に歩んできました。官公庁の土木や建築工事の請負業者として、その技術と伝統を今日に伝え、高い評価と信頼を得ています。