施工管理(土木)
【土木施管理】転勤なし/直行直帰可能7年連続純利益上昇
施工管理(土木)

【土木施管理】転勤なし/直行直帰可能7年連続純利益上昇
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間3月28日~4月10日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2024/03/28 ~ 2024/04/10)
施工管理(土木)

【土木施管理】転勤なし/直行直帰可能7年連続純利益上昇

英語力不問 転勤なし

募集要項

募集背景
繁忙増員
仕事内容
あおみ建設のグループ会社
【おすすめポイント】
◎あおみ建設グループ企業で純利益上昇
◎地域密着で転勤なしのため、腰を据えて働ける環境
◎ネクスコなど大手の工事にも携われるのでキャリアアップにもつながる


■職務内容
各現場にて土木施工管理業務を行っていただきます。

■詳細
・施工案件は河川、道路の新築案件がメインとなります。(新築:改修=7:3)受注元は9割が官公庁となります。受注金額は8000万~3億円ほどとなり、工期は6カ月~12カ月ほどとなります。(1年を超える案件は1割ほどです。)※ジョイント・ベンチャーとして、工期が2~3年の案件にも年に数件携わっています。
・国土交通省の案件が多いため、国道の改修工事がほとんどとなります。夜勤の工事は数年に1回とほとんどございません。
・施工地域は基本的に大阪府下となりますが、一部兵庫県下や奈良県下となる場合がございます。(2~3年に一回程度)また、大阪本社への配属ですが、東海支店への応援として東海エリアの案件も担当いただく可能性がございます。(全体として年1~2現場の応援が発生します。応援期間は半年未満です。)
・1現場につき2、3名の施工管理担当で業務を行います。また、現場作業員は案件にもよりますが、10~50名ほどとなります。

■働き方
出退勤管理をパソコンのオン・オフで管理されているため、サービス残業は発生しない環境を整備しております。
書類作成においては、「デキスパート」を用いて品質や売上管理などの管理をシステム化しているため、業務の効率化につなげることによって残業削減を実現することができております。
国土交通省では積極的に働き方改革を進めており、現場の完全週休2日制に取り組んでいることから、休日出勤がほとんどございません。
繁忙期に休日出勤が発生した際には、6か月以内に必ず代休取得をしていただきます。現場が落ち着いたタイミングで長期休みも取得可能です。
また、繁忙期であっても週1回(日曜)は必ず休み、土曜日も月1回は必ず休みとなっております。
応募資格
必須
【必要経験】
土木施工管理の経験をお持ちの方

【必要資格】
2級土木施工管理技士の資格をお持ちの方

【歓迎資格】
1級土木施工管理技士の資格をお持ちの方
募集年齢(年齢制限理由)
35歳~50歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
セルフスターター
雇用形態
正社員
試用期間:6ヶ月
能力・経験等により、採用後最大6ヶ月間を試用期間とします。
試用期間中の条件に変更はありません。
勤務地
大阪府大阪市淀川区
通勤:南方駅
勤務時間
08:00~17:00
平均残業40時間程度
年収・給与
500万円~700万円
■年収についての補足
経験を考慮して決定致します。
賞与:昨年度実績6.5か月分
待遇・福利厚生
■諸手当
通勤手当 残業手当 特定所長手当:月1万円~4万円 役職手当:月2万円~5万円 退職金制度:勤続3年以上
■各種保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
休日休暇
年間休日:113日
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 週休2日制基本土日祝休み(月1~2回土曜日出勤あり)
選考プロセス
■面接回数:2回
■試験内容
面接(2回)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
2013年にあおみ建設グループの一員となりました。1960年の創業以来、永年培った施工技術に基づく信頼を生かし、淀川や大和川流域の公共土木工事を柱に、水都大阪のくらしを守るとともに、周辺住民の安全と安心の構築に微力ながら参画してきました。また、東海地方においても、海洋土木・港湾土木を中心とした工事を手掛けており、地域社会への更なる貢献を目指しています。
設立
1960年5月
資本金
2000万円
従業員数
34人
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