その他、技術系(建築・設備・土木・プラント)
【マンション管理(フロント)】転勤なし/完全週休2日制(土日)/平均残業15時間程度
その他、技術系(建築・設備・土木・プラント)

【マンション管理(フロント)】転勤なし/完全週休2日制(土日)/平均残業15時間程度
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間3月28日~4月10日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2024/03/28 ~ 2024/04/10)
その他、技術系(建築・設備・土木・プラント)

【マンション管理(フロント)】転勤なし/完全週休2日制(土日)/平均残業15時間程度

英語力不問 転勤なし

募集要項

募集背景
コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
仕事内容
お客様からの多種多様なご相談に一つ一つ適切に柔軟な対応が出来る所が強みです
マンション管理組合の運営サポートやフロント業務をご担当いただきます。

【業務詳細】
定期的に開催されるマンション理事会・総会の運営をサポートや設備メンテナンスや修繕工事の提案、マンション管理員の指導などをお任せします。
応募資格
必須
【必要経験】
マンション管理組合の運営サポートやフロント業務のご経験がある方

【歓迎資格】
管理業務主任者をお持ちの方
※資格手当あり
募集年齢(年齢制限理由)
~50歳 (定年年齢を上限として募集するため)
雇用形態
正社員
試用期間:3ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。
勤務地
東京都豊島区東池袋1-15-12
勤務時間
■09:00~18:00
4月~9月 9:30~18:00(休憩60分)
10月~3月 9:30~18:30(休憩60分)
平均残業15時間程度
フリータイム勤務制度あり
年収・給与
500万円~650万円
■年収についての補足
※年俸の90%を基本月例給として毎月支給、残り10%を繁忙期期間中の6カ月(10月~3月)で均等支給
※経験・年齢による。
※資格手当あり。
※試用期間3ヶ月(待遇に違いはありません)
待遇・福利厚生
■諸手当
〇社会保険、雇用保険制度完備
〇交通費支給(月30,000円まで)
〇昇給制度あり(年1回10月 業績だけでなく、仕事のプロセスや成長度などの多面評価を行います。年功序列型ではなく、実力重視で考課年俸します)
〇試用期間3カ月あり(同条件)
〇育児休暇制度あり
〇社内研修制度
■各種保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
休日休暇
年間休日:116日
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 日曜、祝日、他
有給休暇
4~9月はローテーション休4日
10~3月はローテーション休2日
夏期休暇4日
年末年始12/29~1/5
※年間休日116日
選考プロセス
■面接回数:2回

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
東京管理は、アパートやマンション・ビル等の総合管理「建物および設備等の保全・点検・補修・修繕計画・基幹事務管理や清掃人・管理員の配置など」とマンション管理組合の運営サポート、ビルの設備管理や清掃業務を主業務とし、快適な居住環境創りと資産価値の維持を図り、良好なマンションコミュニティを創造提案する住環境管理の専門会社です。
弊社は建物管理の総合メンテナンス会社として平成7年に設立いたしました。当初は、マンション管理組合代行事業、建物設備メンテナンス事業、一級建築士事務所を中心に「安心・快適な住環境の提供」を一つの理念として業務を行ってまいりました。
設立
1995年5月
資本金
3000万円
従業員数
129人
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