募集要項
- 募集背景
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「沖縄経済の発展に貢献したい」
このひとつの想いから生まれた通信会社。それが私たち『沖縄セルラー』です。
当社はKDDIのグループの一員でありながら、『本社』として独自の事業展開を実現。
沖縄のためだけの基地局を持ち、信頼性の高い通信サービスの提供により、通信業界で【県内シェア50％】を超える圧倒的な基盤を誇っています。
そんな当社は、2023年度より年功序列ではなく成果に応じて評価される新人事制度へ移行しました。
その制度運用やその他人事施策の企画ができる担当者を[人事・労務厚生グループ]メンバーとして募集いたします。
「沖縄のために自分も何かがしたい」という想いをお持ちの方は大歓迎！通信に関する技術力を活かして【通信×〇〇】をテーマに農業や観光業、ヘルスケアなど、沖縄県が抱える課題の解決に向けたさまざまな事業を展開する当社は、間違いなく『沖縄のために』結果を残せる会社です。
この想いに共感していただけたなら、ぜひその一歩を踏み出してください。
沖縄のための挑戦を共に楽しめる方を、心よりお待ちしています。
- 仕事内容
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人事制度の運用とその改善・推進及び人事施策の企画・実行など【具体的には】
人事・労務厚生に関する業務をお任せします。
・人事制度運用業務
・人事施策の企画
・福利厚生関連業務
・給与・賞与関連業務
・社会保険関連業務
これらの業務を通して社員のエンゲージメントを高め、その能力を最大化することで組織を活性化し、会社の成長を支えるのがあなたのミッションです！
【将来のキャリアパスについて】
人事部の役割は幅広く、より専門的な知識が求められます。
だからこそこのポジションでの経験は、人事のプロフェッショナルとしてのベースとなるスキルの習得に繋がるはずです。
人事業務をこなす「労務のプロ」から、経営者的な見方で人財に関わる「人事のプロ」へとスキルアップし、ゆくゆくはグループリーダーや管理職としてご活躍いただくことを期待しています！
- 応募資格
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- 必須
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≪必須≫
・人事・労務厚生業務領域の経験
・人事クラウドシステムの構築・運用経験
・Excel中級レベル以上
・PowerPoint中級レベル以上
・Word中級レベル以上
- 歓迎
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≪歓迎≫
・人事制度の運用経験
・給与計算、社会保険などに関する専門知識
・社会保険労務士資格
・社内イベントなどの厚生関連の経験
≪業務を通じて以下の能力を 高めたいという方を歓迎します！≫
◎コミュニケーション能力
◎情報収集能力
◎論理的思考能力
◎マルチタスク能力
◎専門知識
◎事務処理能力
◎高いコンプライアンス意識
- 雇用形態
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正社員
試用期間3ヶ月※労働条件は本採用と同じです
雇用期間の定め：無
- 勤務地
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＜本社＞沖縄県那覇市松山1丁目2番1号
・ゆいれーる「県庁前駅」徒歩6分
- 勤務時間
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◎勤務時間9:00～17:30
・所定労働時間7時間30分 休憩時間60分
※残業時間は月平均20時間ほど
- 年収・給与
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◎想定年収450万円～548万円（一般）/491万円～726万円（主任クラス）
月給：20万1,700円以上（一般）/22万400円以上（主任クラス）
※経験・能力等を考慮し決定いたします。
・手当
- 通勤手当（公共交通機関定期代相当額）
- 時間外手当
- 住宅手当（世帯主：4万円/準世帯主：2万4千円）
- テレワーク勤務手当 ほか
・昇給年1回
・賞与年2回
- 待遇・福利厚生
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・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
・退職金制度（勤続3年以上）
・退職年金、財形貯蓄
・保養施設（県内リゾートホテル13ヶ所）
・社内貸付金制度（無利息/一般資金最大100万円/教育資金最大200万円）
・企業主導型保育園企業枠
・プレミアムフライデー
・持株会 他
・受動喫煙防止について：屋内全面禁煙
- 休日休暇
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◎年間休日123日（2023年度実績）
・完全週休二日制（土日）
・祝日
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・リフレッシュ休暇（勤続満15年目・20年目に10日・15日の特別休暇と支援金を支給）
・有給休暇（初年度より20日/次年度繰越可能※年間最大保有日数40日）
・時間有給休暇
