海外営業
【京都】海外営業(自動車向け加飾製品)
掲載期間:24/03/28~24/05/22求人No:EET-112535
海外営業

【京都】海外営業(自動車向け加飾製品)

募集要項

仕事内容
★プライム市場上場!海外売上比率8割以上のグローバル企業です!
★基本的に本社勤務です。京都市内で落ち着いて働けます。
★京都市内勤務/年間休日125日以上/転勤ほぼなし/福利厚生充実
主に海外・国内大手自動車メーカーやそのTier1向けに、機能系新製品や加飾製品の営業とビジネスプランの企画・立案を担当いただきます。
同社は自動車メーカーに対し、必要な機能や意匠(デザイン)をヒアリング・提案します。その後、Tier1メーカーや社内製造部門(生産技術・生産管理 等)と折衝を行いながらプロジェクトを推進し、最終的に自動車メーカーに納品します。
自動車メーカーと共に新製品の搭載に向けたプロジェクトもあるため、ビジネスプランの企画・立案から行っていただくことも可能です!

◆販売製品:
自動車内外装向け機能系製品及び加飾製品

◆具体的な業務内容:
・国内外のお客さま製品情報や市場の潜在ニーズ獲得の質とスピード向上を図り、成長につながる新製品の企画・立案・受注をします。
・海外で販売・生産される案件では、お客さまの海外担当者や当社海外現地法人と協働し対応していただきます
・内部技術部門や生産管理部門と連携し、採用製品が量産にいたるまでのプロジェクトマネジメント業務も担当いただきます
・試作品作成の立ち合い(京都・甲賀)や量産作成の立ち合い(甲賀)のため、国内出張が定期的に発生します。(国内出張:1回/月、海外出張:1回/半年)
・出社とテレワークを組み合わせ柔軟に勤務いただけます。お客さま訪問も多く、OJTのため入社直後はほとんど出社をお願いする見込みです。
・海外・国内割合はおおよそ半々です。

◆魅力:
自身が携わった製品が世界の自動車の内装・外装に使用されます!
希望される方はキャリアにおいて、海外駐在も可能です。

◆募集背景:
機能強化。自動車内外装向け機能系製品の引き合いが増えており、それに対応するため。
応募資格
必須
【必須】
・法人向け海外営業の実務経験3年以上(カスタマイズ製品など)
・ビジネスレベルの英語力(目安:TOEIC 650点)
 ※メール、ミーティングを英語で実施いただきます。

【歓迎】
・リーダー・チームマネジメント経験
・電気、電子、機械製品・部品のメーカー向け営業経験
・車載ランプ関連部品の営業経験
・車載製品取り扱い経験
※電装・モジュール系の営業もしくは技術営業業務の実務経験(3年以上)
・カスタマイズ製品を取り扱い、開発、技術等の社内関連部門との社内調整経験、提案営業経験があること
・自動車外装製品の取り扱い経験
・グローバルビジネスへの意欲

※色やデザインに関わる業務のため、色覚正常であることが必要となります。
フィットする人物像
【必須】
・法人向け海外営業の実務経験3年以上(カスタマイズ製品など)
・ビジネスレベルの英語力(目安:TOEIC 650点)
 ※メール、ミーティングを英語で実施いただきます。

【歓迎】
・リーダー・チームマネジメント経験
・電気、電子、機械製品・部品のメーカー向け営業経験
・車載ランプ関連部品の営業経験
・車載製品取り扱い経験
※電装・モジュール系の営業もしくは技術営業業務の実務経験(3年以上)
・カスタマイズ製品を取り扱い、開発、技術等の社内関連部門との社内調整経験、提案営業経験があること
・自動車外装製品の取り扱い経験
・グローバルビジネスへの意欲

※色やデザインに関わる業務のため、色覚正常であることが必要となります。
雇用形態
正社員(期間の定めなし)
勤務地
京都本社(京都市中京区壬生花井町3)
※阪急大宮駅・西院駅から徒歩10分
JR京都駅から京都市バス・京都バスで約20分、「四条中新道」下車すぐ
勤務時間
勤務時間:9:00~18:00、フレックスタイム制あり
休憩時間:60分(12:30~13:30)
年収・給与
年収設定基準:経験に応じて支給
給与形態:月給制■賞与:年2回(6月、12月)
給与事例:各種手当込み、残業30H/月想定、賞与5ヶ月想定。
その他給与:時間外手当、通勤手当(上限100,000円)、家族手当(配偶者5,200円、子1人10,000円)、食事手当、他
待遇・福利厚生
社会保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
福利厚生:退職金、育児・介護休業、リフレッシュ休暇、財形貯蓄、持株会、ベネフィットステーション、クラブ活動、自己啓発補助、借り上げ社宅(要件に合致する場合のみ)、他
教育研修:階層別研修、選抜研修、自己啓発補助など
休日休暇
年間休日125日(2023年度)
休日休暇:完全週休2日制(土、日)、祝日、夏季休暇、冬期休暇、など
年次有給休暇(初年度10日~最大20日)
選考プロセス
選考内容:面接2回 筆記試験 なし
書類選考→一次選考(WEB)→最終選考(役員面接@本社)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
「日本写真印刷」という社名から想像されるのは、書籍など紙の印刷物かもしれません。しかし、NISSHAの事業は最先端のタッチセンサーの開発・量産や、自動車の内装や家電に使われるプラスチックを、木や金属などの素材に見せる表面の加飾(デコレーション)技術など帯に渡ります。
「未来に向けて走り続ける企業、NISSHA」常に新たなことに挑戦し困難を突破するリーダーシップを持った人間が集まり、世の中に新しい価値を提供できる可能性を追い求めています。
設立
1946年12月28日
資本金
121億1,979万円
売上高
119,222百万円(2016/03)
従業員数
【単体】717名【連結】5,296名(2023.3)

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株式会社タイズ
厚生労働大臣許可番号:27-ユ-300393紹介事業許可年:2006年7月
設立
2005年7月
資本金
1000万円
代表者名
代表取締役 広岡 栄志
従業員数
法人全体:50名

人紹部門:50名
事業内容
有料職業紹介業、採用アウトソーシング事業、その他採用に関わる事業全般
厚生労働大臣許可番号
27-ユ-300393
紹介事業許可年
2006年7月
紹介事業事業所
大阪市(梅田)
登録場所
大阪本社
〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田 2 丁目 2 番 22 号 ハービス ENT オフィスタワー23 階
ホームページ
https://www.ee-ties.com/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
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