募集要項
- 募集背景
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●日本トップ、世界6位の日系グローバルSIer
・国内外合わせて、従業員数19万人。世界50以上の国と地域でサービス展開
・売上3兆5000億
・リモートワークやフレックスはもちろん、福利厚生や制度整備も整っているので
柔軟な働き方ができ、ワークライフバランスも◎
●公共・金融・法人の各業界のリーディングカンパニーと幅広い顧客に対し、情報技術で、新しい「しくみ」や「価値」を創造し、より豊かで調和のとれた社会の実現に貢献していく。
- 仕事内容
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19万人在籍、50カ国展開の東証プライム上場／新ＩＴ技術を生みだし、顧客と「世にないビジネス」を創り出す日系企業／年休積立出来る「ライフプラン休暇」や「ランチ手当」等、日本最高級の福利厚生DXへの対応を見据えて『SAP×Digital』コンセプトで、SAP－ERPとデジタルテクノロジー.を連携・組み合わせてERPの価値を最大化し業務の高度化を図るサービス・ソリューションの企画・開発に取組んでいただきます。
【業務内容】
■グローバル製造業クライアントのデジタル関連プロジェクトの支援
例）
・SAPデータを活用した予測モデル作成・予測分析
・全社統合データ分析基盤/SAP ERPと連動したグローバル DWH/BIデータ活用基盤
・SAPユーザエクスペリエンス向上に向けた業務プロセス・オペレーション改善案件
■施策・R&D活動として、SAP x DXのサービス企画・整備と顧客アプローチ
■ポテンシャルのある新しいデジタル技術・製品・ソリューションの調査
【職務の魅力】
■裁量の大きさ…配属想定組織であるグローバルSAP統括部は、全世界のNTTデータグループ企業のSAP導入に関わる戦略策定や案件獲得などの超上流機能を担っています。そのため、将来的にはプロジェクトワークだけではなく、R&Dや企画のような業務にも携わっていくチャンスがあります。
■日本主体で提案できるスケールの大きさ…同社の海外拠点は50を超え、海外にいるSAPコンサルタントは1万人を超えます。NTTデータは、他の外資系コンサルファームと異なり、日系企業のグローバル企業であるため日本主導でグローバル案件を実行しています。そのため、案件を通じての海外出張も頻繁にあり、グローバルワイドなプロジェクトを経験することができます。
【プロジェクト事例】（以下はあくまで一例）
グローバル展開する日系製造業顧客向けに、世界60拠点への一斉展開などを行いました。NTTグループの独自のソリューションと、SAPを組み合わせた案件展開を行い、グローバルにビジネス展開する顧客をサポートしています。
- 応募資格
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- 必須
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■下記のうちどれか一つでも関連するご経験がある
・DB・DWH設計や、アーキテクチャ設計
・BIなどによるデータ活用や、統計分析や機械学習活用よるデータサイエンティスト
・RPA・Chatbot・Process Miningなどの先進テクノロジーを使った業務改善
・SAPに関する業務経験や、導入経験
※業界や製品は問いません。
■他言語力
英語力（読解レベル）
- 歓迎
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・SAPデータを活用したアナリティクス（BIなど）、機械学習（Pyhon、またはその他機械学習ツール）、
・SAP連携によるDWH・分析基盤構築
・SAP業務オペレーションにおけるRPAなどの業務改善
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京江東区／豊洲
※週4リモート、週1出社が基本です。
- 年収・給与
- 800万～1,300万スタート
- 待遇・福利厚生
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【制度】
育児休職制度、介護休職制度、短時間勤務制度、再採用制度、テレワーク制度、裁量労働制度、フレックスタイム制度 等
【福利厚生】
社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））、健康管理/定期健康診断、健康相談、人間ドックなど、財形貯蓄、社員持株会、持家取得支援、住宅補助、育児・介護支援、リゾート施設・スポーツ施設利用、企業年金など※カフェテリアプラン（選択型福利厚生）
- 休日休暇
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完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇20日、特別休暇(慶弔ほか)、病気休暇、ライフプラン休暇、産前・産後休暇、介護休暇、看護休暇 等
- 選考プロセス
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書類選考→１次選考→最終選考
