募集要項
- 仕事内容
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【安全】
• 労働災害ゼロを実現するために、安全衛生活動に常に注意を払い、安全文化の理解と構築に積極的に取り組む
• 安全衛生改善のための助言や行動を自ら行う
【技術/品質】
• 関連部門と連携し、顧客の期待や規制要件を満足する検査・一次包装・二次包装プロセスを設計する。また、それを検証する
• 仕様書、手順書、バリデーション計画書/報告書など、技術文書とSOPを作成し、維持管理する
• 品質・技術的問題が検出された場合は、関連部門と連携し、根本原因を特定し、CAPAを立案する
• 品質管理戦略の観点からリリーの企業基準と規制の要件を深く理解する。ギャップが存在する場合は関連部門と連携し、サイトに適正に取り入れる
• 最新の要求事項や共通する問題点などをグローバルサイトと協議し、一貫した運用をサイトに取り入れる
• プロセスチーム/サイトの活動または決定をタイムリーにサポートするための技術的な監視および/またはコンサルティングを提供する
• 卓越性の追求のためのプロジェクトを主導する
• 関連部門と連携し、委託製造業者を技術的にサポートする
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験/スキル・資格】
• 教育：理系学部（薬学、工学、化学、理学など）の大学卒業以上
• 経験：5年以上のGMPでの医薬品製造部門または品質部門での勤務経験。
• 科学的・論理的思考に基づいた問題解決能力。
• オーナーシップ、リーダーシップ。
• 日本語（ネイティブレベル）、英語 (ビジネスレベル 目安としてTOEIC 600点相当以上)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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兵庫県神戸市
※就業場所の変更の範囲 ：将来のキャリアの一環として、神戸本社・東京支社・西神工場・ 海外オフィスでの勤務をする場合もありうる
- 勤務時間
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8:45～17：30
【時間外手当】“担当職”のみ支給
【清算制フレックス勤務】適応あり。フレキシブルタイム：5時～22時内で勤務。（ただし、一斉休憩を除く）1日の必要最低労働時間：4時間（半日休暇時は2時間）一斉休憩：12時～13時
- 年収・給与
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月額基本給 412,500円以上 年齢・経験・前職考慮の上、当社規定により優遇します
【試用期間】 6か月間 試用期間中での賃金の違いはございません
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】住宅手当、通勤交通費など
【昇給】有り
【賞与】年一回 個人業績結果及び会社業績結果に基づく業績変動賞与を翌年3月に支給する。
【保険】雇用・労災・健康・厚生年金保険
【福利厚生】住宅援助制度、借上社宅制度、グループ補償制度（医療費・歯科医療費補助制度等）
【定年制】有（60歳）
【継続雇用制度】：有（65歳まで）
【有給休暇】入社時期に応じて付与
【受動喫煙対策】あり 就業場所 全面禁煙
【在宅勤務制度】有
- 休日休暇
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【休日休暇】完全週休2日制（土・日曜日）、祝日、年末年始・夏期
*年間休日125日、年次有給休暇、慶弔等
- 選考プロセス
- 書類選考→面接（2回）→内定→入社
