募集要項
- 募集背景
- 増員のため
- 仕事内容
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<グループ会社の品質管理及び安全衛生管理※東証一部上場/キャリアアップ可能/コロナ下でも安定した経営基盤/ワークライフバランス充実◎>・各部門及びグループ会社の全国の工場や倉庫・建設現場に出向き、品質事故・労働災害・物損事故等の未然防止のために法律(安衛法等)や社内規定に基づく指導及び、個々の現場において有効で的を射た指導や対応策の検討を行う。
・グループ会社で発生した事故の集計および分析
・グループ会社向けの安全衛生等の講習会の実施
・災害予防資料の作成や関係者への発信
・各種資料作成
- 応募資格
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- 必須
- ・工場等での安全衛生担当のご経験をお持ちの方(業界不問)
- 歓迎
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・上記ご経験に合わせて品質管理のご経験をお持ちの方
・上記ご経験に合わせて同業界でのご就業経験をお持ちの方
・労働安全、労働衛生コンサルタントの資格をお持ちの方
- 雇用形態
- 試用期間:6ヶ月(待遇に差異はありません)
- 勤務地
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大阪府大阪市
※当面は転勤なし、将来的な転勤については選択可能
- 勤務時間
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8:45~17:00 (所定労働時間:7時間15分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他補足>
月平均残業時間:10~20時間程度
- 年収・給与
- 540万円 ~ 800万円
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:月額50,000円まで
家族手当:子ども手当
住宅手当:住宅手当
寮社宅:補足事項なし
社会保険:介護保険あり
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:正社員のみ
<定年>
60歳
- 休日休暇
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完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年末年始(6日)、年次有給休暇(入社時に付与)、特別有給休暇(慶弔休暇等)、リフレッシュ休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接2~3回→内定
※オンライン面接 可