募集要項
- 募集背景
- 増員のため
- 仕事内容
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＜グループ会社の品質管理及び安全衛生管理※東証一部上場／キャリアアップ可能／コロナ下でも安定した経営基盤／ワークライフバランス充実◎＞・各部門及びグループ会社の全国の工場や倉庫・建設現場に出向き、品質事故・労働災害・物損事故等の未然防止のために法律（安衛法等）や社内規定に基づく指導及び、個々の現場において有効で的を射た指導や対応策の検討を行う。
・グループ会社で発生した事故の集計および分析
・グループ会社向けの安全衛生等の講習会の実施
・災害予防資料の作成や関係者への発信
・各種資料作成
- 応募資格
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- 必須
- ・工場等での安全衛生担当のご経験をお持ちの方（業界不問）
- 歓迎
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・上記ご経験に合わせて品質管理のご経験をお持ちの方
・上記ご経験に合わせて同業界でのご就業経験をお持ちの方
・労働安全、労働衛生コンサルタントの資格をお持ちの方
- 雇用形態
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＜契約期間＞1年0ヶ月 ※正社員登用制度あり、福利厚生制度は正社員と同様
＜試用期間＞3ヶ月（待遇に差異はありません）
- 勤務地
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大阪府大阪市
※当面は転勤なし、将来的な転勤については選択可能
- 勤務時間
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8:45～17:00 （所定労働時間：7時間15分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜補足＞
月平均残業時間：10～20時間程度
- 年収・給与
- 540万円 ～ 800万円
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額50,000円まで
家族手当：子ども手当
住宅手当：住宅手当
寮社宅：補足事項なし
社会保険：介護保険あり
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：正社員のみ
＜定年＞
60歳
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年末年始（6日）、年次有給休暇（入社時に付与）、特別有給休暇（慶弔休暇等）、リフレッシュ休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接2～3回→内定
※オンライン面接 可
