募集要項
- 募集背景
- 増員のため
- 仕事内容
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【60を超える海外拠点を武器に世界各国に物流を展開するグローバル企業／非鉄・金属材料、食品、石油・化成品、木材、機械などの商品を幅広く扱う独立系商社】障がい者雇用における業務全般をお任せします。
・採用：会社説明会登壇、書類選考、面接
・業務：社内業務習得、業務切り出し、業務指導、新規事業開拓
・定着フォロー：メンタルフォロー、定期面談対応、就労移行支援事業所との関係構築
・障がい者サポートメンバーのフォロー
・その他、特例子会社設立検討
- 応募資格
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- 必須
- ・障がい者雇用に関わる経験
- 歓迎
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・障害者職業生活相談員やジョブコーチの経験
・障がい者の業務切り出しに携わった経験
・特例子会社立ち上げの経験
＜歓迎資格＞
・障害者職業生活相談員
・職場適応援助者（配置型ジョブコーチ）
・職場適応援助者（訪問型ジョブコーチ）
・職場適応援助者（企業在籍型ジョブコーチ）
- 雇用形態
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＜契約期間＞1年0ヶ月 ※正社員登用の可能性有
＜試用期間＞3ヶ月
- 勤務地
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大阪府大阪市
※転勤有
※在宅勤務・リモートワーク 相談可
- 勤務時間
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8:45～17:00（所定労働時間：7時間15分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
- 年収・給与
- 430万円 ～ 1000万円
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額50,000円まで
家族手当：こども手当
住宅手当：当社規定による
寮社宅：補足事項なし
社会保険：介護保険、労働者災害補償保険
＜定年＞
60歳
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年末年始、年次有給休暇（入社時に付与）、特別有給休暇（慶弔休暇等）
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2～3回→内定
