募集要項
- 募集背景
- 増員のため
- 仕事内容
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(1)サステナビリティ業務全般
◎事業戦略へのサステナビリティの織り込み
◎KPIの設定/管理
◎GHG排出量の測定/管理
◎GHG削減に向けた取り組み
◎グループ会社及びサプライチェーン上における人権対応
(2)開示に関する、情報収集体制の整備及び資料作成
◎統合報告書の作成、有価証券報告書の作成(一部)
◎TCFDをはじめとする、サステナビリティ関連の各種フレームワーク対応
- 応募資格
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- 必須
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・英語力:TOEIC(R)テスト700点
・日商簿記2級
・PCスキル:Excel、Word、PowerPointのMS OFFICEに関する基本的な技能、文書・図表を用いた資料作成
※表計算(VLOOKUP、IFレベルの関数知識は必須)
- 雇用形態
- 試用期間:6ヶ月(待遇に変更なし)
- 勤務地
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東京都中央区
※出張有
※転勤有
- 勤務時間
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8:45~17:00(所定労働時間:7時間15分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
- 年収・給与
- 600万円 ~ 1200万円
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:月額50,000円まで
家族手当:こども手当
住宅手当:35,000円/月※支給条件あり
寮社宅:補足事項なし
社会保険:介護保険、労働者災害補償保険
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:正社員のみ
<定年>
60歳
再雇用制度あり
- 休日休暇
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完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日
年末年始(5日)、年次有給休暇(入社時に付与)、特別有給休暇(慶弔休暇等)
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2~3回→内定