募集要項
- 仕事内容
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「事業部門と管理部門との間に入り、事業経営を最適化する」 というミッションのもと、本ポジションでは、精緻なPL、KPI管理により、経営層の最適な事業運営、投資判断のサポートを行っていただきます。
計数管理に関わるデータ基盤の構築・管理、社内データ活用の効率化・高度化を手掛けるチーム、そして他部門（人事部や業務部）とも連携、売上・営業活動状況などを定量的に把握し、経営上の課題を証し、実行施策に転化していただきます。
- 応募資格
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- 必須
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■以下いずれかの業務経験
・事業会社での経営企画や事業企画、営業企画等のご経験
・事業会社での経営管理、事業管理等のご経験
■組織マネジメントのご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 年収・給与
- 1,200万～1,300万スタート
- 待遇・福利厚生
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■交通費支給
上限10万円／月
■ドリンク/スナック/ランチサポート
コーヒーや紅茶など約20種類のドリンクを無料で飲むことができます。
また、低価格で購入できるスナックコーナーや、昼食の弁当注文サービスなどもあります。
■日替わり弁当購入
■子育て世代のための選択型就労制度
保育園の送り迎えに合わせて出勤・退勤時刻を前後にずらしたり、評価基準を時短勤務に合わせたスタイルに変更するなど、ワークライフバランスに合わせた柔軟な働き方が実現できます。
■マンスリー／タイムリーシフト
「1ヶ月単位」「1日単位」で始業時間を選択できる制度です。
■家族手当
18歳未満の子どもの人数に応じて支給
■ベビーシッター補助制度
小学校3年生までのお子様がいる社員を対象に、ベビーシッター利用時に割引が受けられる
■資格取得／書籍購入・貸出サポート
■従業員持株会
- 休日休暇
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■完全週休二日制（土、日）
■祝日
■有給休暇（入社日に最大15日の年次有給休暇付与／有給全消化率が社員全体の90％以上）
■年末年始休暇
■夏期休暇
■産前・産後休暇…取得後の復帰率100％
■慶弔休暇（例：結婚時7日間の休暇付与）
- 選考プロセス
- 書類選考→1次選考→最終選考→内定
