募集要項
- 募集背景
- 事業拡大の為、採用を行っております。
- 仕事内容
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営業職において関東のマーケットを開拓いただきます。【具体的には…】
大手ゼネコンや地場の中堅建設会社、製造工場に向けて、測量機器や建設機械の提案営業
※昔からお付き合いのあるお客様メインで 既存顧客から担当できるので安心です。
【仕事の流れ】
1 大手ゼネコンなどの監督から新しい工事の情報をいただき、アポイントを取得
2 工事開始前に現場を訪問、工事内容を確認
3 工事の内容に合わせ機器・機械を提案（状況に応じて見積書などを用意）
4 ご依頼いただいた機器・機械を納品
・機器・機械は本社から発送するため、手配の依頼のみでOK
・大型重機は外部業者へ納品を依頼
5 作業完了まで電話でフォローしたり、現場へ定期訪問
6 作業完了後、機器・機械を回収
※現場＝インフラ工事多数（トンネル・ダム・橋・シールド・道路等）
【求人担当コメント】
2018年度～2020年度の3年間で計13名採用しておりますが、定着率は94％（離職者1名）と非常に定着率が高い職場です。また、個人ノルマはなく、支店の目標達成を全員で目指しています。その達成率が給与UPに繋がる体制です。
- 応募資格
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- 必須
- ・建設業界の経験者
- 歓迎
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・ゼネコンでの業務経験者
・法人営業の経験者
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 法人営業
- 勤務地
- 東京都墨田区
- 勤務時間
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8:30-17:30
時間外労働:月/20時間程度
実働:日/7時間45分
休憩:75分
- 年収・給与
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年収：550万～700万円
経験・能力等により決定
賞与：年2回（昨年実績4.5ヶ月分）
昇給：年1回
・月給：33万円～42万円
※固定残業代制に伴い、23時間/月の時間外手当として3万円/月を支給
※23時間/月を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給
【モデル年収】
650万円／30代・課長代理（月給38万円＋賞与＋手当）
550万円／30代・係長（月給33万円＋賞与＋手当）
400万円／20代（月給25万円＋賞与＋手当）
試用期間：3ヶ月 （補足事項無し）
雇用期間：期間の定めなし
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
交通費支給（月5万円まで）
住宅手当（月1万円）※世帯主のみ
家族手当（扶養1人につき月5000円）
残業手当
業績手当（役職に応じて、入社1年以上が対象）
営業手当
役職手当
赴任手当（東京支店のみ）
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
退職金制度
借上社宅制度
社員寮あり（広島県のみ）
慶弔見舞金制度
社員大会（社員旅行）
公的資格取得費用補助
営業用携帯電話・パソコン貸与
社用車あり
【受動喫煙対策】
喫煙可能場所あり
- 休日休暇
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【休日】
年間休日：100日
日曜、隔週土曜日、祝日
※その他会社カレンダーによる
【休暇】
有給休暇、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇
- 選考プロセス
- 書類選考 → 面接2回（オンライン対応あり） → 内定
