募集要項
- 募集背景
- 店舗運営の強化のため。
- 仕事内容
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同社が運営している焼肉店のマネージャーとして勤務いただきます。【具体的には…】
・各店舗の予算・売上・目標管理や原価率・損益比率などの数字の分析、店舗への指導
・メニュー表の見直し、雑誌・CM等の販促活動、業者とのやり取り・交渉
・社員教育、人員管理、採用活動
・展示会等への参加、他店調査 ※出張となる場合があります(年数回程度)
・毎週土曜の店長会議や月1回の社員全体会議の開催（オンライン会議等も活用）
等
※入社後まずは店舗内業務を習得いただきながら、将来のマネージャー候補としての仕事も任せていく予定です。人員体制によっては店長の代理として店舗での業務も兼務いただくことがあります。
【勤務環境】
正社員は10名で、内3名が店長、1名が店長候補として活躍しています。アルバイトは各店舗10名程度が在籍しており、平均年齢は20?30代と若いスタッフが多い職場です。繁忙期は土曜・日曜と、1月・3月・4月・8月・12月の宴会シーズンがメインとなります。少人数から団体様まで柔軟に対応しています。
【求人担当コメント】
コロナ禍においても検温・消毒・パーテーション等の感染対策をしっかりと行い、堅実な経営を続け参りました。今後はインバウンドのお客さまも多く来店いただくことが想定され、ますます成長していく企業です。また、スタッフが安心して長く働くことができる環境づくりに取り組んでおり、給与や各種手当の充実など福利厚生の向上に努めています。能力があるスタッフは「半年で店長に昇格」も目指すことができる、やりがいのある職場です。
- 応募資格
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- 必須
- ・主に飲食店などでのサービス業界でのご経験
- 歓迎
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・店長経験者の方
・マネージャー経験者の方
- フィットする人物像
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・事業全体の窓口として動いていただける方
・マネジメントに対し強い志を持っている方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大分県大分市
- 勤務時間
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15:00-24:00
時間外労働:月/25時間程度
実働:日/8時間
休憩:60分
- 年収・給与
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年収：336万～480万円
経験・能力等により決定
賞与：決算賞与にて不定期支給（今期30万円前後）
昇給：あり（不定期）
・月給：28万円～40万円
※基本給：28万円～40万円
※残業の際は残業代支給。固定残業代は無し
【年収モデル】
・店長職：月収36万円以上（下限月収28万円は店長手前の給与水準）
試用期間：3ヶ月
雇用期間：期間の定めなし
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
交通費支給、住宅手当、役職手当、残業手当、皆勤手当、家族手当
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
制服貸与
【受動喫煙対策】
全面禁煙
- 休日休暇
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【休日】
年間休日：105日
シフト制（31日月→22日勤務／30日月→21日勤務＝月8～9日休み）
【休暇】
有給休暇 ほか
