募集要項
- 仕事内容
-
総合商社の事業本部で戦略人事を担当、将来的には人事に拘らず経営人材として活躍いただきます。◇グローバルにおける戦略実現型組織・人づくりをテーマに本部のVISION/事業戦略に紐づく人財戦略の立案・実行を担っていただきます。
１．人財育成領域：事業戦略と連動した能力開発の策定・企画
２．組織風土領域：イノベーティブな風土醸成に向けた各種施策の立案・実行
３．タレントマネジメント：グローバル視点での最適な人財配置・育成
４．働き方改革：ダイバーシティに活躍できる仕組みづくり
キャリアパス
ご入社後、しばらくは上記１‐４の業務内容がミッションとなりますが、
数年後には、グローバル職として国内外他部署への異動をし、本部の経営人財になることを期待するポジションとなります。
【変更の範囲】すべての業務の配置転換あり（在籍出向を含む）
- 応募資格
-
- 必須
-
◇部門問わず、社内外の課題に対する企画立案→実行を一人称で取り組んだ経験がある方
◇将来、人事領域に留まらない経営人財になることを志向する方
◇社内外の関係者と良好なコミュニケーションが取れる方
◇人財育成/組織風土改革の企画立案・実行のご経験がある方歓迎
◇ビジネスレベルの英語力（TOEIC730点以上）
◇四年制大学卒以上
- 雇用形態
-
正社員
試用期間3ヶ月（フレックスタイム取得不可、その他同一条件）
- 勤務地
-
愛知県名古屋市
【変更の範囲】会社の定める場所（本社及びその他の拠点・出向先の会社・在宅勤務・海外拠点も含む）
- 勤務時間
-
9:00-17:45
フレックスタイム制度あり
- 年収・給与
- 会社規程による（1000万円程度以上経験による）
- 待遇・福利厚生
-
社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金）
独身寮、社宅
保養所
産前・産後・育児休暇制度
提携先施設（宿泊施設・スポーツクラブ）
事業所内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休二日（土曜日・日曜日）、祝祭日、夏季、年末年始、年次有給、慶弔、リフレッシュ、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇 他
