募集要項
- 仕事内容
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総合商社で環境推進担当して自然資本に関わる対応立案・推進・支援やGHGデータ収集、算定、企画立案・推進・支援いずれかをご担当いただきます。◇自然資本またはGHG、どちらかの領域をお任せします。
＜自然資本＞
主たる業務は、自然資本対応に関わる対応立案・推進・支援です。
また、GHG算定関連業務やCDP、FTSE、DJSIなどの外部評価向上にも取り組んでいただく予定です。
いずれも、自身の知見や有識者などを活用しながら求められる対応を整理し、社内活動への落とし込み推進、結果を評価するといったPDCAを回していく形になります。
この過程では経営層への提言や各本部CEOといった社内意思決定者との折衝も含まれます。
※英語の利用について
利用機会：当社海外事業体とのコミュニケーションで利用機会あり。
頻度：担当業務と時期によるが、月に1-2回程度。
※出張頻度について
国内1-2回程度/月、海外1-2回程度/年 ＊必要に応じて増減します。
＜GHG＞
主たる業務は、新たなシステムを活用したGHGデータ収集および算定、またこれらに関わる企画立案・推進・支援です。
海外各地域ならびに社内関連部署と連携し、グローバルデータ収集・算定します。
これには、将来的な当社グループのGHGデータ収集ポリシーやシステムの在り方の策定も含みます。
また、自然資本対応、CDP、FTSE、DJSIなどの外部評価向上にも取り組んでいただく可能性があります。
いずれも、自身の知見や有識者などを活用しながら求められる対応を整理し、社内活動への落とし込み推進、結果を評価するといったPDCAを回していく形になります。
この過程では経営層への提言や各本部CEOといった社内意思決定者との折衝も含まれます。
※英語の利用について
利用機会：当社海外事業体とのコミュニケーションで利用機会あり。
頻度：月に10回程度。
※出張頻度について
国内1-2回程度/月、海外1-2回程度/年 ＊必要に応じて増減します。
キャリアパス
現在「環境」分野で最も注目される自然資本、GHG、情報開示関連業務での業務経験を積んでいただき、下記キャリアパスを想定しています。
・当該チームリーダーとしてメンバーを統括
・将来的な次期室長候補
・カーボンニュートラル推進部との兼務によるGHG削減推進、社内制度設計、方針立案への参画
【変更の範囲】すべての業務の配置転換あり（在籍出向を含む）
- 応募資格
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- 必須
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◇環境管理またはカーボンニュートラル関連分野において、事業会社またはコンサルティングファームでの業務経験を有する方
◇ビジネスレベルの英語力（TOEIC730点以上）
◇四年制大学卒以上
◇歓迎要件 下記経験を有する方
＜自然資本＞
・TNFD、環境デューデリジェンス、CSRD、CSDDD等の対応
・GHG算定（スコープ1,2,3）
・外部評価向上（CDP、FTSE、DJSI、S&P、Sustainalytics等）対応
＜GHG＞
・GHG算定（スコープ1,2,3）
・システム構築経験やシステムマネジメント経験（システムの専門知識は不要です）
- 雇用形態
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正社員
試用期間3ヶ月（フレックスタイム取得不可、その他同一条件）
- 勤務地
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愛知県名古屋市
【変更の範囲】会社の定める場所（本社及びその他の拠点・出向先の会社・在宅勤務・海外拠点も含む）
- 勤務時間
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9:00-17:45
フレックスタイム制度あり
- 年収・給与
- 会社規程による（1000万円程度以上経験による）
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金）
独身寮、社宅
保養所
産前・産後・育児休暇制度
提携先施設（宿泊施設・スポーツクラブ）
事業所内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休二日（土曜日・日曜日）、祝祭日、夏季、年末年始、年次有給、慶弔、リフレッシュ、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇 他
