募集要項
- 仕事内容
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住友商事を中心とした大手デベロッパーが開発した新築分譲マンションの販売を担当して頂きます。
＜お仕事詳細＞
・反響顧客への物件案内及び仕様等の説明(モデルルームへの来場者に対するフォロー)
・ローン斡旋等の資金計画提案
・重要事項説明、各種契約業務
＜営業スタイル＞
7000万円～8000万円の50戸規模のマンションを4名で半年程度かけてご担当いただき、マンションを売って終わりではなく、入居後の管理も同社が行うため、長期にわたる関係構築が大切になります。だからこそ、押し売りのような販売手法は取りません。
当社では個人の達成目標はあるものの、所謂「個人のノルマ」はありません。個人にノルマを課せるのではなく、仕事の成果は「チーム」で成し遂げるものであり、メンバー同士が互いに認め合い、情報を共有することで、お客様に提供する価値を最大限にすることができると考えています。
（上記価格帯・物件規模・スタッフ人数は一例です）
＜キャリアパス＞
将来的には所長としてメンバーをマネジメントして頂くことが期待されています。
＜おすすめ!ポイント＞
インセンティブ要素が強くなく「個人のノルマ」がないため、協調性やチームワークを重視して仕事が出来ます。
また同社では管理業務も行っているため、入居後も考えた長期的視点で顧客に接することが出来ます。
- 応募資格
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- 必須
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・宅地建物取引士をお持ちの方
・下記いずれかを満たす方
（1）新築マンションの販売業務経験
（2）不動産仲介営業のご経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員(無期雇用)
- 勤務地
- 大阪市中央区（マイカー通勤不可/最寄り駅：淀屋橋）
- 勤務時間
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9:30～18:00
休憩時間：◇フレックスタイム制 標準労働時間：1日7時間30分 コアタイム11：00～15：00
- 年収・給与
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※経験・能力等により決定（年収はあくまで目安で、年齢・経験等で前後する可能性があります）
想定月給：375,000円～458,333円
賞与:年 2回（支給月6月、12月）
＜給与補足＞
上記年収はあく※まで予定年収です。
※提示年収はスキル等に応じて決定します。
※別途残業支給
※内訳：月給×12ヶ月＋賞与(2,7～2,8ヶ月分×年2回)
※モデル年収…時間外月平均20時間の場合
年収600万円／33歳（住宅手当含む）
年収500万円／30歳
年収455万円／28歳
- 待遇・福利厚生
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通勤手当, 住宅手当, 残業手当, 退職金制度
厚生施設（東急ハーヴェストクラブ・東京住友クラブ、共立リゾート法人会員）、確定拠出年金制度、企業年金、貸与社宅制度（適用条件有り）、団体保険制度、財形貯蓄制度、クラブ活動（ゴルフ・フットサル）
- 休日休暇
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週休2日制（土日祝）
※土日出社の場合は振休対応
年間休日121日
※就業規則上は土日休みですがマンションギャラリーは土日祝日営業のため出勤となり、平日に振替休日を取得していただきます。
＜休暇＞
年末年始 有給休暇（初年度10日、最高20日、半日有給休暇を含む）、産前産後休業
- 選考プロセス
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面接回数：3
書類選考→1次面接（人事・ライン長）＋適性検査・ストレスチェック→2次面接（場合により）→最終面接（役員）
