法律事務所経験不問★人事経験あれば応募OK◎年420万↑大手法律事務所で≪人事≫の転職・求人情報 25351962

募集要項

仕事内容: 以下業務をお任せします。

(1)新卒採用全般業務（インターンシップ等の企画・運営、書類選考・面接の実施、内定者フォロー施策の企画・立案・運営等）
(2)キャリア採用全般業務（求人管理・書類選考・面接・手続きフォロー、採用ツール選定の検討等）
(3)派遣スタッフ採用・契約管理業務
(4)人事異動／人事評価関連業務
(5)その他付随する業務
(6)各種人事制度企画・運用
(7)各種規定の管理・整備
(8)所員の健康管理や職場環境の改善プログラム
(9)福利厚生プログラム等の推進・管理、各種研修企画・運用（研修企業・講師との連携、研修サポート・ファシリテーション等）
(10)障がい者雇用

応募資格

必須: ・人事業務（3年以上目安）
・ビジネスレベルのPCスキル（Word、Excel、PowerPoint）
・英語力（英文ビジネスメールの経験がある方歓迎）
※業務の90％以上が日本語での対応となりますが、近年、海外人事業務も増えているため、英語に抵抗感がない方を希望します。

フィットする人物像: 現在人事部はスタッフが相互に協力し合いながら、業務を進めています。従いまして、新たにメンバーに加わる方々も「チームプレーヤー」であることが求められます。一方で、受動的ではなく、上記のそれぞれの業務を主体的に進めて頂く主体性が求められています。所内外のスタッフ、応募者、そして関係者と接する時に「サービスの提供者」という観点で接して頂ける方を希望します。社会人として経験が3年以上の方を念頭に採用を検討しています。

勤務時間: 9：00～17：00（実働7時間　休憩1時間）　※業務上支障がなければ8：30～16:30、10:00～18:00等も相談可能
部分在宅可能（週1～2日程度）

年収・給与: 月例給与（240,000円～309,000円）＋賞与4カ月（標準実績）/年 ※残業代全額別途支給（月10～20時間程）
想定年収420万円～540万円（1か月当たりの残業15時間のとき） ※経験・残業時間により異なります
昇給：有

待遇・福利厚生: スポーツクラブ、美術館、保養所や提携のホテル・レストランの割引利用可能、福利厚生倶楽部、リターン休業、「福利厚生倶楽部」による宿泊サービス、レジャー施設、各種エンターテイメグルメ、育児介護関連サービス等

事業内容・会社の特長: 総合法律事務所として、幅広い企業法務分野の全般にわたりリーガルサービスを提供しております。国内外を問わず多様化する依頼者の皆様のニーズに対し、約720名（拠点含む）の弁護士がそれぞれの専門性を活かし、対応する体制を整えています。そして、その弁護士をスタッフが様々な側面からサポートすることで、選ばれる事務所であり続けることを目指しています。
企業活動のグローバル化、社会・経済の複雑化、これらに伴う法制度の改正といった環境の変化を受けて、企業法務に携わる法律事務所には、迅速かつ的確なリーガルサービスの提供がますます求められています。
その中で私たちは、クライアントが最も重要な問題に直面した場合、最も複雑な課題を抱えた場合、最も迅速な解決が必要となった場合に、まず頼りにされ、コンタクトされる事務所であり続けることを目標としています。
弁護士はもちろん、スタッフもこの目標を共有し、それぞれの専門性を十分に発揮しながらクライアントのため最善を尽くして仕事をしています。