募集要項
- 仕事内容
-
世界的に有名なヨーロッパの自動車ブランドにて、HR Headとして、人事および総務活動全般において戦略的および業務的なリーダーシップを発揮していただきます。■人事戦略の策定と推進
・人事戦略およびアジェンダの策定と推進。
・経営陣と協働し、人材と文化に関する問題に取り組み、ビジネスニーズを満たすための活動を主導する。
■リーダーシップ・コラボレーション
・APAC、グローバル、各拠点の HR マネージャーとの定期的なミーティング
・ 効果的な人事プロセスを実施し、従業員との良好な関係を構築する。
・一般的な人事トピックの処理において組織をサポートする。
■人事機能の卓越性
・サービス提供モデル、報酬・福利厚生戦略、従業員関係慣行、人材管理・育成プログラム、採用戦略、業績管理等。
・ローカル、リージョナル、グローバルレベルでのビジネス目標をサポートするために人事計画を調整する。
■従業員の福利厚生・コンプライアンス
・法的な人事ガイドラインと雇用法を確実に遵守する。
・従業員休暇（ETO）プロセスを含む、従業員時間のトラッキングと照合。
・従業員の入社プロセスを管理し、安全ガイドラインを遵守する。
■問題解決・継続的改善
・事件、事故、労災請求を調査し、改善策を提案する。
・マンパワーの課題に取り組み、予防策を提案する。
・従業員のスキルや能力を向上させるための人材開発を主導する。
・企業文化を堅持し、経営行動をグループの価値観と原則に合致させる。
- 応募資格
-
- 必須
-
・ビジネスレベルの英語力(TOEIC 900以上)
・日本の雇用に関する法律と人事慣行に関する深い知識。
・組織変革を推進するためのコーチング、ファシリテーション、アドバイスに長けている。
・あらゆる組織レベルに対する効果的なプレゼンテーション能力を含む、文書および口頭での優れたコミュニケーションスキル。
・人事に関する法的ガイドラインの深い理解
・レポートの作成および関連ポリシーの策定能力
・データ分析とリスク評価能力
・人材開発の経験
・10年以上のマネジメント経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 下限なし ～ 50歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
-
正社員
※3か月の使用期間あり
- ポジション・役割
- 人事部長/Head of HR
- 勤務地
-
東京都
※在宅勤務可
- 勤務時間
-
9:00～17:30
休憩時間: 45分
※フレックスタイム制
- 年収・給与
- 1000万円 ～ 1500万円
- 待遇・福利厚生
-
・社会保険各種（雇用保険・労災保険・厚生年金保険・健康保険）
・通勤手当
など
- 休日休暇
- 会社のカレンダーに従う
