募集要項
- 募集背景
- 部門強化のための増員
- 仕事内容
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会計・給与・販売などの基幹システムからセキュリティ製品までをトータルにサポートする同社の営業担当として、
企業のお客様もしくは会計事務所様へコンサルティング提案業務全般を担当いただきます。
＜お仕事詳細＞
・顧客の紹介や同社開催のセミナー参加企業などに対しての新規開拓営業
・定期訪問、ニーズ察知、リプレイス等の追加提案など既存顧客のフォロー
・課題ヒアリングから企画提案
※クライアント：中堅中小企業もしくは会計事務所
※エリア：北海道内の企業もしくは会計事務所
※取り扱い商材：自社財務や会計システム／自社開催セミナーなど
＜おすすめ！POINT！＞
設立から40年以上のノウハウが蓄積しており、
会計事務所のシェアは約25%（約8,400事務所）と知名度はトップクラスの会社で
会計やIT知識など一生の武器になる専門知識やスキルを身に付けることができます。
また顧客と折衝をしていく仕事になるため、顧客折衝能力やコミュニケーション力なども身に付けることができます。
＜研修体制＞
教育担当者から商品知識などお教えします。
・オンラインでの中途社員研修有
・営業に先輩社員が同行
※しっかり学んで頂いた後に担当顧客を持っていただく流れとなっておりますので
未経験の方も安心のフォロー体制が整っております。
＜職場環境＞
月平均残業時間27.5時間
有給休暇平均取得平均8.5日／取得率49.8％、
社内ネットワーク20時シャットダウン、早帰りDAYの実施など、働く環境を整えています。
また、離職率も非常に低く働きやすい環境です。
- 応募資格
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- 必須
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・営業経験もしくは顧客折衝の経験
- 雇用形態
- 正社員(無期雇用)
- 勤務地
- 札幌市（マイカー通勤：不可/最寄り駅：札幌駅）
- 勤務時間
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9:00～17:30
実働7時間30分
休憩60分
時間外労働有無：有（月20時間～30時間程度）
- 年収・給与
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※経験・能力等により決定（年収はあくまで目安で、年齢・経験等で前後する可能性があります）
想定月給：225,000円～
昇給：年1回
賞与：年2回（支給月7月、12月）昨年実績5ヶ月分
【年収モデル】
450万円～530万円（25歳）
490万円～590万円（30歳）
540万円～680万円（35歳）
※年収例には、賞与・残業手当・地域手当・家族手当・役職手当等を含みます
■提示年収は前職を考慮の上で決定します。記載月給(下限)は大卒初任給の金額となります。
■残業手当は別途支給
- 待遇・福利厚生
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＜社会保険＞
社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
＜福利厚生＞
海外社員旅行、慶弔見舞金、財形貯蓄、社員持株会、社員厚生会、社内通報制度、資格取得支援制度（お祝い金支給）、育児・介護休暇制度、会社契約保養施設、確定拠出年金
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日祝休）
年間休日122日
＜休暇＞
夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇
- 選考プロセス
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書類選考⇒一次面接⇒SPI・最終面接
