募集要項
- 仕事内容
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ベテランエンジニアとして、大手企業や官公庁の開発、インフラ案件におけるPM、PL、PMO、品質管理など、プロジェクトマネジメント全般の業務をご担当いただきます。
≪プロジェクト例≫
・保険会社向け大手保険会社向けシステム刷新におけるPMO業務
・メガバンク向け品質管理業務大手物流会社向け大規模システム開発のプロジェクトマネジメント業務
・大手キャリア向けインフラ共通基盤のプロジェクトマネジメント業務
・官公庁向け基幹システムリプレイス案件のPMO業務
≪プロジェクト参画までの流れ≫
1.各営業が参画するプロジェクト候補を獲得
2.営業マネージャー指揮のもと、案件選抜会議を実施
※案件を持ち寄り、エンジニアが一番自分のキャリアに近づけて、会社が定める条件に近いプロジェクトはどれかを選抜
3.エンジニアと営業が面談
※今までの経歴や今後の方向性を確認
4.お客様やプロジェクトメンバーと顔合わせを実施し、参画するプロジェクトが決定
≪同社の魅力≫
1.取引先1000社以上。プライム顧客も続々と取引スタート
2.全社員対象！専任コーチ制度！
3.半年に一度の昇給のチャンス。明確な人事評価制度。
4.無理なく安心して働ける環境（残業時間平均15時間/通勤時間平均45分/転勤無し）
≪割合≫
・中途社員比率約80％...新卒採用は2016年より開始。中途入社でも馴染みやすい
・女性社員比率30％…女性も増えています。2019年新卒は女性が7割
・40代以上社員比率約40％...生涯現役活躍を目指しています。定年65歳(実績有)
- 応募資格
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- 必須
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・システム開発案件のPM、PMOとして進捗管理、 課題管理、リスク管理等のご経験
※汎用系メインの方、過去のご経験で設計経験がない方（管理経験のみ）などはNG
・インフラ構築案件のPM、PMOとして進捗管理、 課題管理、リスク管理等のご経験
- 雇用形態
- 正社員(無期雇用)
- 勤務地
- 大阪府、京都府、兵庫県内の各プロジェクト先
- 勤務時間
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9:00～18:00
実働8時間
休憩60分
時間外労働有無：有（月平均15時間程度）
- 年収・給与
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年収495万～825万
※経験・能力等により決定（年収はあくまで目安で、年齢・経験等で前後する可能性があります）
想定月給：330,000円～550,000円
固定残業代：月20時間分込み
賃金形態：月給制（昇給：年2回）
賞与：3ヶ月分（3月：2ヶ月分、9月：1ヶ月分）
- 待遇・福利厚生
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＜社会保険＞
社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
＜福利厚生＞
・ABC制度…半年毎の明確な人事評価制度。半年で月給16,000円昇給も可能。
・永年勤続報奨…入社後5年ごとに手当を支給 （5年：30万、10年：100万、15年：150万、20年：200万、その後5年毎に200万円）
・家族手当…お子様一人あたりに手当を支給。
・資格手当…指定の資格取得者に対して25,000円/月の手当を支給。
・資格報奨金…取得した資格のレベルに応じて1～10万円のインセンティブを支給。
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日祝休）
年間休日125日
＜休暇＞
夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（法定通り）、GW、バースディ休暇 他
