募集要項
- 募集背景
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・直近の経常利益率約15％と売り上げが右肩上がりのため、人員増員のため募集しています。
・大手企業含め、EV向けの電池事業に注力していく予定で、最先端の技術を扱うために人員強化を行っています。
- 仕事内容
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当社のシステムエンジニアは自身で開発等を行うのではなく、システムの企画からベンダーへの発注等の主に上流工程をお任せいたします。
■社内システムの企画/開発をメインに、導入後の運用・保守・改善など
■担当分野を持ち、裁量を持って仕事ができます。（2名～4名体制でサポートは有）
■担当部門との要件調整、開発ベンダーとの調整、PJT管理。
■汎用システムを当社仕様に改修なども実施。
■直近：社内基幹システムのリプレイス/今後：営業管理システム(CRM)などのリプレイス予定。
■その他インフラ系(ネットワーク、サーバ)に関しても社内で、企画/運用を実施。
■情報化企画構想(中期計画)に沿い、全社業務を俯瞰、業務改革を提案、推進。
各部門の意見をまとめ、業務遂行。進捗管理。
■10年後構想：セキュリティ強化/スマート工場化に関与できる可能性有！
- 応募資格
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- 必須
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・システムの企画/開発/設計/実装/運用等の経験がある方
・プログラミングの経験がある方（言語不問）
・SQL使用経験がある方
・データベース（oracle）の基礎知識をお持ちの方
※目安：5年以上の実務経験（応相談）
- 歓迎
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・製造業に関する知識をお持ちの方
・英語力（海外子会社のIT担当者と会話する機会があるため）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 20代後半から30代後半まで （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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・要件や課題を整理し、情報共有のできるコミュニケーション力がある方
・わからないことがあっても自ら調査したり仲間に助けを求めながら進めることができる方
・ある程度の裁量権を持って仕事を遂行したい方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 情報システム課
- 勤務地
- 京都府京都市
- 勤務時間
- 8：20～17：00 （内休憩時間 45分）
- 年収・給与
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年収 500万 円 - 900万円
【昇給・賞与】昇給年1回、賞与年2回＋α（賞与実績5.4か月＋α）
※賞与は会社の業績によっては年3回
- 待遇・福利厚生
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・保険：各種社会保険完備、
・手当・制度：交通費全額支給、時間外手当、家族手当、
確定拠出型企業年金、確定給付型企業年金、社員持株制度、財形貯蓄
定期健康診断（年2回）、健康相談制度、がん検診・ドック健診補助
・施設：スポーツ施設（テニス、フットサル等）、リゾートホテル法人会員
業績還元の一環として海外旅行有り
・その他：残業食、独身寮有り（28歳まで）、フレックスホリデー制度、
・受動喫煙対策：社内禁煙（屋外に喫煙所有り）
- 休日休暇
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年間休日119日
完全週休2日制（土・日、祝日のある週は土曜出社の場合有り）、祝日、盆休み、夏季、年末年始、GW、有給休暇、特別休暇、産前・産後休暇
・フレックスホリデー制度：年間休日119日のうち5日間を自由に取得（設定）できる制度です。（中途入社の方は初年度は会社が指定）
・有給休暇（入社日に5日、その半年以内に残りの5日、以降は4月1日一斉付与）
※育児休業実績あり、介護休業実績あり
- 選考プロセス
- 京都本社もしくはオンライン面接（一次面接のみ）(Microsoft Teams)
