商品企画・開発
グローバル法規制対応(対外診断用医療機器)《グローバルTOP製品保有企業》
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グローバル法規制対応(対外診断用医療機器)《グローバルTOP製品保有企業》
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間3月28日~4月10日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2024/03/28 ~ 2024/04/10)
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グローバル法規制対応(対外診断用医療機器)《グローバルTOP製品保有企業》

(株)日立ハイテク
海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 海外出張 海外折衝 土日祝休み

募集要項

募集背景
【採用背景】
今後もグローバルにビジネスを拡大していくにあたり、開発製品数の増加に加え各国法令要求の強化へ対応していく事が急務となっております。入社後は法規制対応として配属後、当社製品に対する理解を深めて頂きながら業務に携わって頂きます。
当社は生化学自動分析装置やDNAシーケンサ等において、グローバル規模で顧客に評価を頂いております。しかし、世界中で競争激化するバイオや医療の市場で勝ち残るためには、更なる技術革新が命題だと考えています。
仕事内容
◇グローバルTOP製品を数多く保有しています
◇日立ハイテクOBのコンサルタントが徹底サポートいたします
◇活躍の場はグローバルです
【職務内容】
各国の薬機法に相当する法に基づく薬事・法規対応業務をお任せします。
■ライフ&メディカルシステム製品本部内にある設計部を横断して、海外の薬事・法規を管轄しています。(国内の薬事・法規対応は品質保証部が行っています)
■当社の主力製品のひとつである体外診断用医療機器の法規制対応と海外パートナー企業等との法規制対応に関わる契約を含めた協議などを行います。
■法令変更の際の社内規則の維持、整備を行います。


【働き方】
平均残業時間は時期にもよりますが、月20時間~30時間程度です。
クリーンスーツを着用し、クリーンルームのなかで業務

【当社のビジョン・ミッション】
当社は企業ビジョンとして「ハイテクプロセスをシンプルに」を掲げており、メディカル、バイオ、半導体製造・解析、産業・社会インフラ等、様々な最先端分野においてコア技術である「見る・測る・分析する」を基盤とした技術・製品・サービスを展開しています。
あらゆるムダを減らし、生産性を最大化することで、顧客価値向上や開発効率向上を実現し、お客様の飛躍と成長をお手伝いすることをミッションとしています。

【組織体制】
ライフ&メディカルシステムセンタ 内に法規制対応13名 (60代3名/50代5名/30代3名/派遣2名)

【働き方】
■平均残業時間は時期にもよりますが、月20時間~30時間程度です。
■入社後半年程度は品質保証部や設計部で業務をしていただき、当社の装置について学んでいただきます。
■業務を覚えていただくまでは基本的に出社をしていただきます。習熟後は在宅勤務制度や各種オンラインツールを活用しながら、柔軟な働き方を実現していただけます。

【当社のビジョン・ミッション】
当社は企業ビジョンとして「ハイテクプロセスをシンプルに」を掲げており、メディカル、バイオ、半導体製造・解析、産業・社会インフラ等、様々な最先端分野においてコア技術である「見る・測る・分析する」を基盤とした技術・製品・サービスを展開しています。
あらゆるムダを減らし、生産性を最大化することで、顧客価値向上や開発効率向上を実現し、お客様の飛躍と成長をお手伝いすることをミッションとしています。
応募資格
必須
【必須条件】
◇以下いずれかのご経験
・医療機器法令の実務経験者(薬機法・FDA QSR, IVDD, ISO 13485:2016など)
└専門の部署でのご経験だけではなく、製品開発や品質保証などの業務のなかでの、法令に関する実務経験も含みます。
・医療機器設計、またはQAの実務経験者
◇大学卒以上の学歴をお持ちの方
◇転職回数の少ない方

【歓迎】
◇語学スキルがある方
・海外企業との英語での業務経験がある方

【求める人物像】
・担当領域に対して勉強する熱意と業務に対して前向きな姿勢をお持ちの方
雇用形態
正社員
勤務地
茨城県ひたちなか市
勤務時間
8:30から17:00 フレックスタイム制
10:30から15:00 コアタイム
実労 7時間45分
育児・介護短時間勤務制度有
年収・給与
【想定年収】
500~850万円程度(月給23万6,500円以上+賞与)*諸手当込

等級に応じて以下の月給・固定残業代をご提示する場合もあります。
月給353,500円以上(固定残業代込) 
固定残業代は30時間分(73,000円~本給額により変動)で時間外労働の有無に関わらず支給。 
上記を超える時間外労働分は追加で支給。但し、試用期間中は実残業外労働分の残業手当を支給。
待遇・福利厚生
【雇用形態】
正社員(試用期間 3か月間)
【待遇・福利厚生】
・給与改定年1回、賞与年2回(6月、12月)
・各種保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・諸制度 :退職金、企業年金、財形貯蓄、社員持株会 他
・諸手当 :通勤手当、家族手当など
・諸施設 :独身寮・社宅完備、住宅融資、保養所など
休日休暇
【休日休暇】
完全週休2日制(土・日)、祝日、年間休日123日(2016年度実績)
年末年始休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇など
選考プロセス
面接2回
SPI有

会社概要

社名
(株)日立ハイテク
事業内容・会社の特長
ナノテクノロジー・ソリューション
アナリティカル・ソリューション
インダストリアル・ソリューション
設立
1947年4月12日
資本金
79億
従業員数
11,903
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