募集要項
- 仕事内容
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【積極的にIT化を推進中！】業界最先端のIoTシステムを積極導入し、業務効率化に成功。空いた時間で、お客様ひとりひとりの夢をヒアリングして叶える活動を行っています。
■不動産営業（仕入れ業務メイン）
不動産総合営業の管理職候補として、不動産の仕入れから販売まで
事業全般を遂行すると同時にメンバーのマネジメントを行っていただきます。
【業務詳細】
・入社当初は仕入れを中心に担当していただき、徐々に売買仲介や
マネジメント業務にも幅を広げていただきます。
・扱う物件の幅は広く、マンション用地や倉庫用地、老人ホーム用地など
多岐に渡ります。(1000万円～20億円規模)
その他にも、売買仲介、販売、リノベーション、収益不動産保有、
不動産コンサルティングなど多岐にわたる不動産事業にて会社の収益に
貢献していただきます。
【部署構成】
・取締役の他に40代の社員が2名、30代3名、20代の社員が2名、
アシスタント2名在籍しています。
少数精鋭でエリアや分野の枠組みにとらわれず取り組んでいます。
【就業環境】
・同社は主に不動産会社、金融機関等の法人顧客を窓口にした不動産事業を
展開していますので、お休みは土・日・祝です。※第一土曜日のみ出勤。
平均退社時間も19:00と早く、仕事とプライベートのメリハリをつけて
働くことのできる環境です。
【評価制度】
・事業それぞれの収益率や、案件ごとの個人の貢献度が評価や業績賞与に
反映されます。実力次第で1000万円を超える高額収入を得ることも可能です。
【仕事の魅力】
(1)【領域の垣根なく、不動産全般に関わることが出来ます】：
同社は事業の垣根がなく、不動産全般を担当頂くので様々な分野を
経験することができます。
経験のある方であれば得意分野で実力を十分に発揮して頂くことも可能です。
シニア事業の安定性により金融機関からの信頼度が高く、資金調達における
優位性もあります。
(2)既存のビジネスに捉われない社風
同社では既存のビジネスに捉われず、柔軟な発想を持ち、仕事に臨んで
いただくことを奨励しております。
前職の経験を活かし、新たな仕事を作り出すことも可能な環境が整っています。
・社長・事業部長との距離が近く、業界経験の長い上司にアドバイス、
指導を受けながらスピード感を強みとして不動産の仕入、販売に取り組むことが出来ます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・大学卒以上
・仕入れのご経験がある方（3年以上）
・マネジメント経験がある方
・宅地建物取引士資格をお持ちの方
・首都圏でのネットワークがある事
※上記に加え、売買仲介のご経験がある方は歓迎しております。
- 雇用形態
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正社員
※試用期間：3か月 試用期間中も待遇・条件に差異はありません。
- 勤務地
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【勤務地】
本社
東京都千代田区
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
※転勤有無：無
- 勤務時間
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【勤務時間】
9：00～18：00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
※平均19:00退社。※残業は少な目。月10～20時間です。
- 年収・給与
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【給与】
年収目安：700万円～800万円
■賃金形態：月給制
※経験・スキルにより考慮します
■昇給：年1回（7月）
■賞与：年2回（6月、12月）
■住宅手当（世帯主：10,000円）、資格手当 ほか
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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【待遇・福利厚生】
・通勤手当：交通費規程内全額支給
・住居手当：世帯主のみ１万円支給（管理職を除く）
・各種社会保険完備
・産前産後休暇 ※取得実績あり
・育児・介護休業制度 ※取得実績あり
・慶弔見舞金制度
・ゴールインボーナス制度、永年勤続表彰制度
・確定拠出年金制度
・セントラルスポーツ法人割引
・リフレッシュ有給休暇制度
・スタッフ紹介制度
・全社決起総会
・ボウリング大会、社会貢献活動、サークル活動(野球、フットサル、テニス、ランニング、音楽等)
- 休日休暇
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【休日休暇】
・週休2日制（土・日・祝 ※第二土曜日のみ出勤）
・年末年始休暇（5日間）
・有給休暇、産前産後休暇、育児・介護休業、慶弔休暇等
※土曜出勤は有休を取得したり振休で振り替えたり等、柔軟に対応しています。
＜年間休日日数：110日＞
